szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Andy Rubin a világ legnépszerűbb operációs rendszere után most egy új telefongyártó felépítésén dolgozott, de fel kellett hagynia tevékenységével, miután kiszivárgott a Google egy belső vizsgálatának részeredménye.

Andy Rubin az Android mobil operációs rendszert megalkotó cég társalapítója volt, annak felvásárlása óta, 2005-től dolgozott a Google-nél, egészen 2014 novemberéig. Távozásakor nyilvánosan még a Google alapítói is sok sikert kívántak új vállalkozásához, most azonban kiszivárgott, hogy nem feltétlen jó hangulatú volt a távozás.

A The Information című lap által most megszerzett anyag szerint a Google még akkor belső vizsgálatot kezdeményezett Rubin ellen, miután az egyik női beosztottja feljelentette őt a HR osztályon. Hogy egészen pontosan mit tett Rubin a nő szerint, ennek részletei nem szivárogtak ki, de valószínű, hogy a vizsgálat meggyorsította Rubin távozásának folyamatát.

A Google-nél már az is tiltott, hogy egy adott csoport vezetője és valamelyik beosztottja között kapcsolat legyen, így már a zaklatás nélküli közeledés is gondot jelent. Miután a korábbi vizsgálat ténye most szerdán nyilvánosságra került, Rubin szóvivője annyit közölt, hogy másfajta közeledés nem is történt: az Android atyja semmilyen olyan kapcsolatot nem folytatott a Google-nél töltött ideje alatt, amely ne közös megegyezésen alapult volna.

A gyors, tagadó reakcióval egyidőben még egy dolog történt: Rubin azonnal fizetés nélküli szabadságra ment az Essential nevű mobilgyártónál, mellyel korábbi tervei szerint megváltoztatná az okostelefonok világát.

HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!

hvg.hu Tech

"Amikor beszéltem nekik a szexuális zaklatásomról, befejezték a megbeszélést, és másnap kirúgtak"

Az elmúlt napok tévés és filmes körökből származó vallomásai után újabb iparágban szólalt meg valaki. A Sony sikerjátékainak egyik fejlesztője azt állítja, szexuálisan zaklatták, ellenállása után pedig meglehetősen rossz hangulat alakult ki a cégnél. De az igazi pokol csak akkor kezdődött, amikor beszélni mert erről a HR osztálynak.