A mesterséges intelligencia térnyerése óta állandó téma, hogy vajon a technológia leválthatja-e egyszer az embert. Pontosabban: elveheti-e a munkáját. A kérdés rendkívül komplex, de az alábbi cikkünkben alaposan körbejártuk korábban.

A Duolingo néhány munkatársa azonban hamarosan megtapasztalja, milyen az, amikor a munkájukat kiváltja az MI. A világ legnépszerűbb nyelvtanulós alkalmazása mögött álló cég ugyanis közölte: „első” akar lenni a mesterséges intelligencia terén, ami azt is jelenti, hogy magát a munkát is újra kell gondolják.

Úgy vélik, munka terén emberekre tervezett rendszerek apró finomhangolásával nem fogják tudni elérni az MI-t érintő céljaikat, hogy elsők legyenek a területen. A gyakorlatban „konstruktív korlátozásokat” fognak eszközölni. Például változtatnak azon, ahogyan a partner vállalkozókkal működnek együtt – ha a munkájukat az MI ki tudja váltani, elbúcsúznak tőlük. Emellett bevetik az MI-t a céges teljesítményértékelések, valamint a felvételi eljárások terén is.

Sőt: csak akkor vesznek fel valakit, ha egy csapat már nem tudja jobban automatizálni a munka nagyobb részét. A változtatásokat Luis von Ahn, a Duolingo társalapító-vezérigazgatója küldte ki egy dolgozói e-mailben, ami a LinkedInre is kikerült – írja The Verge.

Von Ahn szerint a Duolingo továbbra is az a cég lesz, ami „törődik a munkavállalóival”, és a lépés nem arról szól, hogy leváltsák őket. Inkább a „szűk keresztmetszet” van fókuszban, olyan feladatokkal, amelyek megszüntethetőek. Így az alkalmazottak a „kreatív munkára fókuszálhatnak, valamint a valódi problémákra – nem az ismétlődő feladatokra”.

Ha máskor is tudni szeretne hasonló dolgokról, lájkolja a HVG Tech rovatának Facebook-oldalát.