A felszínen kedvesek, de élvezik, ha másokat bánthatnak, manipulálhatnak, nincs lelkiismeret-furdalásuk, és nem tudják, mi az empátia – nem, ez nem az ön főnöke, hanem a pszichopaták általános jellemzése. Vagy lehet, hogy mégis az ön főnöke, mert 25 vezetőből 1 pszichopata.
Jövőre a külföldi telephelyen keletkezett jövedelmeket is figyelembe kell venni a magyarországi adó kiszámításakor.
Nemzetközi szintre vált a fenntartható fejlődés és megújuló energia témakörben Ámon Ada, az Energiaklub Szakmapolitikai Intézet vezetője.
A több százmilliós drogkereskedelmet bonyolító online feketepiac alapítója hiába könyörgött, mégis életfogytiglanit kapott.
Egy bostoni ügyvédnő a sztriptízklubok után az Uber-t is beperli, mert a taxisok rémálmának kikiáltot cég azzal akar spórolni, hogy sofőrjeit nem alkalmazottként foglalkoztatja, hanem vállalkozókkal oldja meg a munkaerő kérdését. Így a népszerű startup-nak nem kell minimálbért és túlóradíjat sem fizetnie. Az Uber példája nem egyedülálló, az amerikai csomgaküldő vállalat, a FedEx és a sztriptízklubok is ezzel a trükkel próbálják csökkenteni költségeiket.
Az acélszerkezetű építőanyagokat gyártó Metecno csoport két gyárat is épít Magyaroprszágon 2017 tavaszára.
A tavaszi adócsomag elsősorban a magánszemélyeknek kedvez, az ősszel esedékessel a vállalkozásokat akarja megnyerni magának a kormány.
A kormányközeli Napi Gazdaság azt írja, Orbán veje az őt ért támadások miatt inkább megszabadult azoktól az érdekeltségeitől, amik közbeszerzésben érintettek.
Michelle Howard fantasztikus pályafutást tudhat maga mögött, ő volt az első afro-amerikai parancsnok az Egyesült Államok haditengerészetében és az első nő a sereg történetében, akit négy csillaggal tüntettek ki. Howard nem véletlenül lett ilyen sikeres, kulcsszerepet játszott a híres Richard Phillips kapitány kiszabadításában, akit szomáliai kalózok raboltak el. Howard a több mint 30 éves karrierje során megtanulta, hogy egy jó vezetőnek el kell felejtenie előítéleteit és hogy minél sokszínűbb a csapat, emberei annál jobb ötletekre képesek, akinek pedig nincs mersze kiállni és szemtől szembe megbeszélni ellenségeivel a vitás szituációt, az vezetőként nem fogja sokra vinni.
Brüsszelben újra felmelegítik az egységes társaságiadó-minimum bevezetésének ötletét, miközben Orbán Viktor már megmondta, hogy ezt magyar hatáskörben akarjuk tartani.
Az Arcadom felszámolásánál beragadt kisvállalkozók követeléseinek egy részét kifizeti.
A Munka Törvénykönyve jó néhány esetben külön engedélykérés vagy beleegyezés nélkül is lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy a dolgozóját valamilyen módon megfigyelje. Vékony jég, hogy mindez meddig marad meg a törvényes keretek között, de felsorolunk néhány tipikus példát.
Ne menjünk bele piti vitákba, ellenben jutalmazzuk dolgozóinkat – ez csak néhány jótanács, amit egy cégvezetőnek érdemes megfontolnia, ha azt akarja, hogy a dolgozók jó hangulatban és hatékonyan végezzék a munkájukat. A szakértő szerint a gonosz irodai pletykák és a problémás dolgozók ugyanis könnyen megmérgezhetik a munkahelyi légkört, és ez a cég teljesítményére is rossz hatással van.
A cég megvolt már akkor is, amikor hippi-házasokként együtt éltek, ám a válási papírokban az ebből származó bevételek sorsát nem rendezték. Most a férfi verheti a falba a fejét...
Az email-ek átnézése fárasztó és időrabló meló tud lenni és egy kaotikus emailfiók komoly anyagi károkat okozhat egy cégnek. Arról már nem is beszélve, hogy brit tudósok szerint az email-ek állandó csekkolása még butítja is az embert. Íme 11 tipp, amivel időt, energiát és pénzt spórolhatunk.
Egyszemélyes kft. tulajdonosa nem tudta teljesíteni adó- és járulékkötelezettségeit, új munkahelyén kapott béréből letilthatja-e a NAV a tartozás? Az Adózóna mutatja, hogy bizony, letilthatja.
Fogadd el, hogy az emberek nem egyformák, főleg nem mindenki olyan, mint te; mutass példát; ne legyél garasoskodó, olcsójános; és ne szólj bele mindenbe – így nem kergeted őrületbe a beosztottjaidat.
Kapcsolati hálónk rengeteteg mindet elárulhat rólunk, ezért egyáltalán nem mindegy, kikkel vesszük fel a kapcsolatot a LinkedIn nevű üzleti közösségI oldalon. A bizalom és az ismeretség sokat számít, és azzal csak árhatunk szakmai hitelességünknek, ha minden felkérést automatikusan elfogadunk. A szakember azt tanácsolja, szelektáljunk, mert csak így építhetünk a karrierünk szempontjából is hasznos kapcsolati hálót.
Egyetlen év alatt annyit keresett a legnagyobb orosz olajvállalat elnöke, amennyi a 100. leggazdagabb magyar teljes vagyonának a fele. Még az ottani vasúttársaság vezetője is multimilliomos.
2020-ig 1300 milliárd forintot osztanak szét a Vidékfejlesztési Program keretében, javarészt uniós pénzből.
A Miniszterelnökséget vezető miniszter Magyar pszichés állatotáról, „náci házmesterek és a kommunista besúgók” tempójáról, az MNB-alapítványokról és a NER-es luxizásáról is beszélt.
Húsz év után nem folytatja. Nem ő az egyetlen, akinek véget ér a politikai karrierje.
Tompos Márton, a Momentum elnöke posztolt arról, hogy több náci szimbólumot is lehetett látni a Mi Hazánk május elsejei rendezvényén.
Eszement összegeket költene védekezésre jövőre az elnök.
Miért jó most Magyarországon élni, és mik a problémák? Elmentünk több párt majálisára.
A hadsereg 250 éves, az elnök pedig 79 – egy napon.
Ha egy harckocsi kétszer is legördülhet a gyártósorról, akkor 600 felújított orvosi rendelőt hányszor lehet sikerként eladni?
Nem csak a száguldozókkal van baj.
Az öttusaszövetség elnökének ezüstérmét is megszépítette Gulyás Michelle aranya.
