Mire ügyelj, ha motivációs leveledet e-mailben küldöd el?
A fölkészült állásvadász jól tudja, hogy az önéletrajz mellé motivációs levelét is el kell helyeznie a borítékban. De hová tegye a levelet, ha a dokumentumokat elektronikusan küldi? Mire kell ügyelnie az álláskeresőnek, ha virtuális levelével valódi állást szeretne „nyerni”?
A kézzel írt motivációs levél már kiment a divatból © sxc.hu |
Legjobb megoldás, ha a pályázó a motivációs levelet és az önéletrajzot külön, csatolt fájlként küldi el – mondja Jáhny Ákos, a GWH Rt. divízióvezetője. „Így ugyanis a kiválasztást végzőnek lehetősége van arra, hogy csak az önéletrajzot nyissa meg, ha csupán azt kívánja látni, illetve a dokumentumok minden nehézség nélkül nyomtathatók. Természetesen a levelet ebben az esetben sem illik üresen elküldeni: a „mellékelten küldöm a dokumentumokat” szöveg mellé a megszólítás és elköszönés kijár a címzettnek. Az e-mail tárgy (subject) mező kitöltését sem helyes elfelejteni, ha a hirdetésnek van referenciaszáma, az sem hiányozhat - teszi hozzá Jáhny Ákos.
A HR szakember azt sem tartja szarvashibának, ha az álláskereső nem két különálló fájlt csatol, hanem egy fájlban küldi önéletrajzát és a motivációs levelet, vagy a motivációs levelet a levelezőprogram üzenetküldő felületére másolja be. A pályázót diszkvalifikáló hiba lehet, ha a csatolt fájlok elnevezése ékezeteket tartalmaz, mert a multinacionális cégek levelezőrendszerei gyakran nem tudják kezelni az ékezetes fájlneveket.
Ügyelni kell arra is, hogy a motivációs levelet a pályáztató cégre szabottan írja meg, ugyanúgy, mint a hagyományos, postai úton küldött változatnál. A kiválasztást végző szakemberek jól tudják, hogy az internetes álláskeresés lehetőséget kínál a pályázónak arra, hogy rövid idő alatt, nagy mennyiségben „szórja szét” önéletrajzát és motivációs levelét anélkül, hogy átgondolná, valóban akar-e/képes-e helyt állni a meghirdetett pozícióban.
A cégre, hirdetésre szabott motivációs levél viszont arról győzi meg a kiválasztást végzőt, hogy a pályázó célzottan és átgondoltan jelentkezett az álláshirdetésre, és így jelentős előnyhöz juthat azokkal szemben, akik a sablonos megoldást választják.
Kis Miklós
http://www.munka.org
Öt nyomós indok, amiért érdemes visszautasítani egy állásajánlatot
Túl vagy a fárasztó, többfordulós állásinterjún, már csak arra vársz, hogy megcsörrenjen mobilod, és egy kedves hang közölje: tiéd a megpályázott állás. Kérdés, készen állsz-e arra, hogy a vállalat kötelékébe lépj. Ne ülj ölbetett kézzel, míg a cég döntésére vársz, gondold át, milyen hátulütői lehetnek az áhított munkának, és mindent egybevetve érdemes-e elvállalnod. Tippek.
Az önéletrajz küldés fortélyai
Egyetlen jól felépített, igényesen kidolgozott önéletrajzzal számtalan állást megpályázhatsz, csak arra kell figyelned, hogy az apróságnak tűnő részleteket - képességeidet, készségeidet - az adott cég követelményeihez igazodva hangsúlyozd. Tippek.
Elrettentő szavak az önéletrajzodban
Szakterületeden jártas, célorientált, önálló munkára is képes csapatjátékos vagy? A munkaadók álma a tökéletes alkalmazottról gyakran csak légvár, a jelentkezők többsége ugyanis úgy alakítja önéletrajzát, hogy megfeleljen az állást kínáló vállalat elvárásainak, még akkor is, ha tulajdonságai nem állnak egyenes arányban a leírt dicshimnusszal. Íme néhány elcsépelt kifejezés, amelyre a munkaadók csak legyintenek!
Online álláskeresés: ügyetlenségek, amelyek kiütnek a nyeregből
Jártál már úgy, hogy órákig kozmetikáztad önéletrajzodat: átírtad, felturbóztad, végül elégedetten elküldted a címzettnek, azután hetekig vártál a válaszra – hiába? A cég hallgatásának számos oka lehet, amelyek közül csak az egyik, hogy nem feleltél meg az álláshirdetésben megfogalmazott elvárásoknak. Változatok arra a bizonyos banánhéjra, amin könnyen elcsúszhatsz.
