Négy tipp, hogyan törj be az álláspiacra
Az első munkahely kiválasztását és megszerzését a legtöbb álláskereső élet-halál harcként éli meg. Az önéletrajz írás, az izgatott várakozás, vajon behívnak-e az állásinterjúra, a felkészülés, majd a szóbeli beszélgetés a leendő a fönökkel olyan, mint egy csata, amelyben a nehéztüzérséggel kell szembenézni. Előtte nem árt felvértezni magad! Tippek.
Friss diplomával a zsebben több lehetőség is kínálkozik: előfordul, hogy a fiatal munkavállaló olyan szerencsés, hogy rögtön elhelyezkedik annál a cégnél, amely figyelemmel kísérte fejlődését és a diploma megszerzése után kiválasztotta. Az sem ritka, hogy valaki szakmai gyakorlaton vesz részt a vállalatnál, ahol tervei szerint később elhelyezkedhet. Az általános tendencia azonban az, hogy a pályakezdő állásinterjúkon vesz részt, addig, amíg megtalálja az ideális munkahelyet. Mire érdemes odafigyelni?
Mérlegeld a lehetőségeket!
© Stiller Ákos |
Tájékozódj, hová is kerülsz!
Döntő szempont lehet a cég megítélése: hogyan vélekednek róla a piaci szereplők, milyen a nemzetközi megítélése, mit mesélnek az alkalmazottak, akik egykor ott dolgoztak. Ha utánanézel, mi vár rád a kiszemelt vállalatnál, kisebb az esélye annak, hogy később kellemetlen meglepetés ér. Ha a hallottak alapján kialakítasz egy képet a cégről, és az homlokegyenest eltér attól, amit az állásinterjún leendő fönököd vázol, még megvan az esély arra, hogy átgondold, belépsz-e a vállalat kötelékébe (nem hozol elhamarkodott döntést).
Hogyan bánnak a fiatal alkalmazottakkal?
Mielőtt pályakezdőként elvállalsz egy állást, érdemes utánanézned, hogyan bánnak a vállalatnál a fiatal tehetségekkel – megbecsülik-e őket, van-e lehetőség a kibontakozásra, előrelépésre vagy belekényszerítik őket abba, hogy felvegyék a vállalat által diktált iramot, úgy, hogy közben leveszik a vállukról a felelősséget, nem szembesülnek kihívásokkal. Ideális, ha a cég továbbképzési lehetőséget – nyelvtanfolyam, szakmai továbbképzés, tréning – biztosít a pályakezdő kollégáknak, hogy szakmai tapasztalatokra, új ismeretekre tehessenek szert. Az sem mellékes, hogy az alkalmazottak beleszólhatnak-e a céges döntésekbe, amelyek őket is érintik.
Dönts egyedül!
Mielőtt elvállalsz egy állást, kikérheted mások véleményét – barátokét, családtagokét -, de a végső döntést egyedül hozd meg! Ne hagyd, hogy mások befolyásoljanak! Ne hallgass azokra, akik megmondják, mit kellene tenned, milyen állás való hozzád, mit vállaj és mennyiért. Ha nem vsgy biztos magadban, inkább keress fel egy fejvadász céget, és bízd meg őket, hogy keressék meg a számodra megfelelő állást.
Hízelgés a főnöknek: amire ráfaraghatsz
Felejtsd el a megjegyzést, amely a főnök nyakkendőválasztása láttán kis híján kicsúszik a szádon, és a dicsérő szavakat is, amelyek új cipőjére – és kifinomult ízlésére – vonatkoznak! A hízelgés kétségkívül hatásos módja annak, hogy megkedveltesd magad feletteseddel, ám ha túllősz a célon, igyekezeteddel épp az ellenkezőjét éred el: kis teperőnek könyvelnek el. Hogyan ne viselkedj?
Öt mondat, amit soha ne mondj ki az állásinterjún
„Izgultam, kicsúszott a számon valami butaság” – sokan így mentegetőznek, amikor tudatosul bennük, hogy elbukták az állásinterjút, mert olyasmit is kiböktek, ami bizony nem vet jó fényt rájuk. Mikor érdemes hallgatni? Tippek.
A négy leggyakoribb ok a lógásra
Kellemes munka, túlóra és idegeskedés nélkül, segítőkész kollégákkal? Keveseknek adatik meg, hogy maradéktalanul elégedettek legyenek állásukkal. Akad, aki kompromisszumot köt, mások minden alkalmat megragadnak a lógásra. Melyek a kedvetlenség, elégedetlenség leggyakoribb okai?
Tippek elkeseredett negyvenes munkavállalóknak
Sokan elkeseredetten konstatálják, hogy negyvenéves fejjel már öregnek számítanak, a cégnél ugyanis szép lassan lecserélődött a kollektíva, fiatal pályakezdők vették át az „uralmat”. A tapasztalat ugyanakkor semmivel sem pótolható, a középkorú munkavállalók ügyesen kiaknázhatják lehetőségeiket. Tippek.
Tabuk: mit ne tegyen az újdonsült főnök?
Ki ne álmodna arról, ha jól teljesít, és egyre feljebb jut a ranglétrán, előbb-utóbb a főnöki székben találja magát? Egyeseknek ölébe pottyan a lehetőség, mások keményen megdolgoznak érte, ám olyanok is vannak, akik hiába hajtanak megállás nélkül, sosem töltenek be vezető pozíciót. Ki hogyan tud élni a lehetőséggel?
Hat ok, amiért nem jutsz el az állásinterjúig
A legtöbb álláskereső mérföldkőnek tekinti, ha állásinterjúra hívják, és bízik a sikerben, holott a felvételi beszélgetés csak egy lépcsőfok. Más kérdés, hogy rögös az út idáig, a jelentkező könnyen kieshet az előszűrésen. Hibák, amelyek kiütnek a nyeregből.
