szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az új Munka törvénykönyve alapján a munkáltató által rendszeresen nyújtott juttatásokat (pl. cafeteria) akkor is követelhetik a munkavállalók, ha azt nem tartalmazza a belső, írásos szabályzat, ezért fontos, hogy a munkáltató mindent írásba foglaljon, hangsúlyozta Hetényi Kinga, a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda szakjogásza.

Elmúlt az az idő, amikor lehetett karácsonyra minden évben némi jutalom pénzt adni (13. havi fizetést) és ezt írásban sehol nem rögzíteni, bízva abban, hogy írásos "nyom" nélkül ezt bármikor meg lehet szüntetni.

Folytatás a Jobline Magazinban.

Visszaküldi a frontra a hadirokkantakat az orosz hadsereg

Visszaküldi a frontra a hadirokkantakat az orosz hadsereg

Még a francia szélsőjobbnál is kiverte a biztosítékot Steve Bannon karlendítése

Még a francia szélsőjobbnál is kiverte a biztosítékot Steve Bannon karlendítése

A brit kormányfő szerint Kijevnek részt kell venni a tárgyalásokon, és újabb szankciókat jelentett be Oroszország ellen

A brit kormányfő szerint Kijevnek részt kell venni a tárgyalásokon, és újabb szankciókat jelentett be Oroszország ellen

Szűkszavúan tájékoztatott a Vatikán Ferenc pápa állapotáról

Szűkszavúan tájékoztatott a Vatikán Ferenc pápa állapotáról