Tetszett a cikk?

Szerinte vannak még tartalékok a munkaerőpiacon.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke szerint vannak még tartalékok a magyar munkaerőpiacban. Parragh László a Portfolio HR Revolution konferencián fel is sorolta, hogy kikre gondolt:

  • azokra a 15-24 év közötti fiatalokra, akik lemorzsolódtak az iskolarendszerben,
  • a duális képzésben tanulókra,
  • az 55 év felettiekre,
  • a dolgozó nyugdíjasokra,
  • a közmunkásokra,
  • a külföldön dolgozókra.

A reálbér-növekedésről is beszélt, azt mondta: egy "ősbűn" árát kell megfizetnünk, annak a gazdaságpolitikának árát, ami azt mondta, hogy az olcsó munkaerőre építve lehet gazdaságot növelni. Ez szerinte legfeljebb rövid távon lehet eredményes.

Parragh László a hvg.hu-nak adott interjújában is beszélt arról, hogy a rendszerváltás óta szinte minden kormány arra épített, hogy alacsonyan tartotta a bért, és ezen keresztül hozta be a befektetőket. Szerinte a gond az, hogy a termelékenység és a hatékonyság nem a bérekkel azonos ütemben nő, különösen a kis- és középvállalkozásoknál.

HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!