Vállalati átszervezés keretében a Dacia október 1-jétől széles körű, „előnyös” elbocsátási programot indít – írj a Maszol.ro. A dolgozókat a gyárban eltöltött szolgálati idejük arányában kompenzálják.

Az Automobile Dacia dolgozóinak eljuttatott tájékoztatás szerint a legalacsonyabb összeget, 22 ezer lejt (1,75 millió forint) a legfeljebb kétéves gyakorlattal rendelkezők kapják. A két és négy év közötti szolgálati idővel rendelkezők 55 000 lejt (4,3 millió forint), a 16 évnél hosszabb szolgálati idővel rendelkező alkalmazottak 185 ezer lejt (14,7 millió forintot) kaphatnak.

A Profit.ro szerint a Dacia azokon a részlegen számít jelentkezőkre, ahol egyébként is átszervezés várható: robotizálás vagy egyéb szerkezeti változtatások készülnek. A romániai Dacia-gyár idén fejezi be a Jogger modell gyártását, amely a marokkói, tangeri gyártósorokra került át. E helyett Mioveniben az új modell, a Bigster készül majd, de a piaci debütálást követő első évben ennek mennyisége még alacsony lesz. A romániai gyárban további két modell készül majd, amelyek gyártását 2026-ban kezdik majd meg.

A román gazdasági lap megjegyzi azt is, hogy az Európai Autógyártók Szövetségének (ACEA) statisztikái szerint Romániában az egyik legalacsonyabb az autóiparban foglalkoztatottak egy alkalmazottra jutó termelési hatékonysága. A két autógyár, craiovai és mioveni évente 3,2 járművet állít elő egy alkalmazottra vetítve, ami elmarad az Európai Unió átlagától, amely 5,4 jármű/alkalmazott.

Az önkéntes távozási program nem újdonság a Daciánál, a legutóbbi 2022-ben zajlott le.