szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Tippekből és trükkökből sosem elég, ha egy jó állás megszerzése a cél. A kritikus pont egyértelműen az első találkozó. Tanulmányok is igazolják, hogy az interjúztatók az első percekben eldöntik, eséllyel indulhat-e a pályázó, vagy rögtön elbukik.

Jó benyomást kelteni az interjúztatóban az első találkozás alkalmával legalább annyira nehéz és összetett feladat, mint első alkalommal megoldani egy többismeretlenes egyenletet. Persze, bele lehet jönni, azonban addig sem árt a siker érdekében néhány praktikát bevetni. A jó benyomás érdekében a pontos érkezésnél, az illedelmes belépőnél és egy határozott kézfogásnál többet kell tenni. A játékszabályokat a megérkezés után is be kell tartani, így érdemes megvárni, hogy hellyel kínálják az álláskeresőt. A székbe, fotelbe huppanni, majd abban elfeküdni tilos, de a túlzottan feszengő, merev testtartás sem nyerő.

A határozottság, a magabiztos reakció minden helyzetben a siker záloga lehet. A feszengés végzetes hiba, ezért érdemes azonnal beszédbe elegyedni a HR-essel. Jobb ötlet híján egy – az épülettel, az irodai környezettel kapcsolatos – pozitív megjegyzés is megteszi. Ezek a barátságos észrevételek mindenképp jó benyomást kelthetnek az interjúztatóban, és segítenek megtörni a kínos csendet. A túlzottan személyes megjegyzésekkel, illetve a „jégtörő” viccekkel viszont még a merészebb jelentkezőknek is vigyázniuk kell, hiszen nem tudhatják, hogy megjegyzésüket tényleg humorosnak találják-e az asztal másik oldalán. A témáról bővebben a Jobline Magazinban olvashat.

Karrier

Mit kérdezhet a jelentkező az állásinterjún?

Kérdezni tudni kell, vagy legalábbis érdemes minél hamarabb megtanulni, ha jó állásra fáj a fogunk. A cél persze nem csupán annyi, hogy lenyűgözzük az interjúztatót, és ezzel minél magasabb fizetést harcoljunk ki. Legalább ennyire fontos, hogy a ránk szabott pozíciót találjuk meg. Mit szabad és mit nem szerencsés megkérdezni az állásinterjún?

hvg.hu Karrier

Négy végzetes hiba az állásinterjún

Az állásinterjú sikere nem csak a jelölt szakmai felkészültségén múlik, számos körülménynek kell közrejátszania ahhoz, hogy a megpályázott posztot a munkaadó számára ideális jelentkező kapja meg. A nyilvánvaló baklövéseket azonban jó, ha elkerüli a munkavállaló. Tippek.

Karrier

Mit várnak el az állásinterjún a munkaadók?

Idegennyelv-tudás, csapatmunkára való alkalmasság, felelősségtudat. Elsősorban ezt várják el a munkáltatók az álláskeresőktől, legalábbis a pályázók tapasztalatai alapján. De mi a helyzet például a szakmai felkészültséggel vagy a kreativitással? És mit gondolnak minderről a kiválasztással foglalkozó szakemberek az asztal másik oldalán?

Mutatunk pár trükköt: gyorsabban írhat majd az iPhone-ján

Mutatunk pár trükköt: gyorsabban írhat majd az iPhone-ján

Holtan találtak egy 10 éves német fiút Berekfürdőn

Holtan találtak egy 10 éves német fiút Berekfürdőn

Amorim szerint a bajnoki cím a cél Manchesterben, Wayne Rooney kemény beszólással reagált rá

Amorim szerint a bajnoki cím a cél Manchesterben, Wayne Rooney kemény beszólással reagált rá

Mintha csak szellemkezek dolgoznának a számítógépen – ezért nem érhető el Európából az OpenAI nagytudású Operatora

Mintha csak szellemkezek dolgoznának a számítógépen – ezért nem érhető el Európából az OpenAI nagytudású Operatora