szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Tippekből és trükkökből sosem elég, ha egy jó állás megszerzése a cél. A kritikus pont egyértelműen az első találkozó. Tanulmányok is igazolják, hogy az interjúztatók az első percekben eldöntik, eséllyel indulhat-e a pályázó, vagy rögtön elbukik.

Jó benyomást kelteni az interjúztatóban az első találkozás alkalmával legalább annyira nehéz és összetett feladat, mint első alkalommal megoldani egy többismeretlenes egyenletet. Persze, bele lehet jönni, azonban addig sem árt a siker érdekében néhány praktikát bevetni. A jó benyomás érdekében a pontos érkezésnél, az illedelmes belépőnél és egy határozott kézfogásnál többet kell tenni. A játékszabályokat a megérkezés után is be kell tartani, így érdemes megvárni, hogy hellyel kínálják az álláskeresőt. A székbe, fotelbe huppanni, majd abban elfeküdni tilos, de a túlzottan feszengő, merev testtartás sem nyerő.

A határozottság, a magabiztos reakció minden helyzetben a siker záloga lehet. A feszengés végzetes hiba, ezért érdemes azonnal beszédbe elegyedni a HR-essel. Jobb ötlet híján egy – az épülettel, az irodai környezettel kapcsolatos – pozitív megjegyzés is megteszi. Ezek a barátságos észrevételek mindenképp jó benyomást kelthetnek az interjúztatóban, és segítenek megtörni a kínos csendet. A túlzottan személyes megjegyzésekkel, illetve a „jégtörő” viccekkel viszont még a merészebb jelentkezőknek is vigyázniuk kell, hiszen nem tudhatják, hogy megjegyzésüket tényleg humorosnak találják-e az asztal másik oldalán. A témáról bővebben a Jobline Magazinban olvashat.

Karrier

Mit kérdezhet a jelentkező az állásinterjún?

Kérdezni tudni kell, vagy legalábbis érdemes minél hamarabb megtanulni, ha jó állásra fáj a fogunk. A cél persze nem csupán annyi, hogy lenyűgözzük az interjúztatót, és ezzel minél magasabb fizetést harcoljunk ki. Legalább ennyire fontos, hogy a ránk szabott pozíciót találjuk meg. Mit szabad és mit nem szerencsés megkérdezni az állásinterjún?

hvg.hu Karrier

Négy végzetes hiba az állásinterjún

Az állásinterjú sikere nem csak a jelölt szakmai felkészültségén múlik, számos körülménynek kell közrejátszania ahhoz, hogy a megpályázott posztot a munkaadó számára ideális jelentkező kapja meg. A nyilvánvaló baklövéseket azonban jó, ha elkerüli a munkavállaló. Tippek.

Karrier

Mit várnak el az állásinterjún a munkaadók?

Idegennyelv-tudás, csapatmunkára való alkalmasság, felelősségtudat. Elsősorban ezt várják el a munkáltatók az álláskeresőktől, legalábbis a pályázók tapasztalatai alapján. De mi a helyzet például a szakmai felkészültséggel vagy a kreativitással? És mit gondolnak minderről a kiválasztással foglalkozó szakemberek az asztal másik oldalán?

Lefilmezték a kínaiak hatodik generációs harci gépének próbarepülését

Lefilmezték a kínaiak hatodik generációs harci gépének próbarepülését

Sok múlik a Nyugaton az ukrajnai háborúban, de nehéz elhinni Trumpnak, hogy egy nap alatt békét teremt

Sok múlik a Nyugaton az ukrajnai háborúban, de nehéz elhinni Trumpnak, hogy egy nap alatt békét teremt

Itt vannak a tranzisztorok, amelyek fittyet hánynak a Moore-törvényre

Itt vannak a tranzisztorok, amelyek fittyet hánynak a Moore-törvényre

Aki jót akar magának, meg úgy mindenkinek, az egyelőre inkább kerülje a mesterséges intelligencia használatát

Aki jót akar magának, meg úgy mindenkinek, az egyelőre inkább kerülje a mesterséges intelligencia használatát