Tetszett a cikk?

A tényleges munkavégzésen kívül munkában töltött időnek számít az új Munka törvénykönyve (Mt.) szerint a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzés alóli mentesülés, a szabadság, valamint a szülési szabadság. De pontosan hogyan változik a szabadságra jogosító idő júliustól az új Mt. szerint?

Szabadság naptári évenként, az eddiginél szűkebben értelmezve a munkában töltött idő alapján illeti meg a munkavállalót. A munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzés alóli mentesülésen, a szabadságon, valamint a szülési szabadságon kívül szintén munkában töltött időnek számít a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság első hat hónapja, illetve naptári évenként a 30 napot meg nem haladó keresőképtelenség.

További részletek a szabadságra jogosító időről a jobline.hu-n, a Jobline Magazinban.

Kíváncsi, hol tart az autóipar?

Kíváncsi, hol tart az autóipar?

Hadjárat Ruszin-Szendi ellen: Orbán Viktorból előjött a mindenkori diktatúrák kedvenc fordulata

Hadjárat Ruszin-Szendi ellen: Orbán Viktorból előjött a mindenkori diktatúrák kedvenc fordulata

„Megalázó alamizsna” – a 30 ezer forintos utalvány helyett nyugdíjkorrekciós törvényt vár egy nyugdíjasszervezet

„Megalázó alamizsna” – a 30 ezer forintos utalvány helyett nyugdíjkorrekciós törvényt vár egy nyugdíjasszervezet

Összeomolhat a számítógépe ettől a frissítéstől

Összeomolhat a számítógépe ettől a frissítéstől