A „Kína gazdasága 2018-ra megelőzi Amerikát” (Forbes), vagy „A kínaiak túl sokáig halogatták” növekedési modelljük módosítását (Soros György), illetve hasonló jellegű előrejelzéseket nap, mint nap hallhatunk a hírek között. Ezek gyakran igen ellentmondóak és zavarba ejtők, ráadásul az sem segít, hogy Kínáról közismert, az országukra vonatkozó híreket szigorú ellenőrzés alatt tartják.
A német tőzsdei cégek vezetői kevesebbet kerestek 2015-ben az európai átlagnál, a német vállalatvezetők a kereseti rangsorban a negyedik helyen állnak a svájci, a spanyol és a brit cégvezetők mögött – idézi a WirtschaftsBlatt a Willis Towers Watson vezetési tanácsadó vállalat elemzését.
Nem jó, ha a magyar mezőgazdaság csak az uniós támogatásokra épít, ugyanis 2020 után jelentősen megváltozhat a kifizetések és támogatások rendszere.
A Magyar Nemzeti Bank által előírt JMM (Jelzáloghitel-finanszírozás Megfelelési Mutató) megfelelés érdekében az Erste Jelzálogbank Zrt. jelzáloglevél kibocsátási programot állított fel, amelyhez az MNB engedélyét 2016. augusztus 25-én kapta meg.
A világ 25 legnagyobb gyógyszercégének élén még soha nem áll nő. Ez a „hagyomány” megtörik, ugyanis a GlaxoSmithKline, a szektor legnagyobbjai közül elsőként, nőt nevezett ki a vállalat élére.
A magyar kkv-szektor mintha kerülné a digitalizációt. A cégek kevesebb, mint felének van saját internetes honlapja és csak a vállalkozások egyharmadának van Facebook-oldala.
A jövőben a két légitársaság-csoport egy vegyesvállalaton keresztül, közösen üzemelteti majd az Európa és Kína közötti összes járatot.
A jövőben tilos megkérdezni az állásinterjún, hogy mennyit is keresett a jelentkező az előző munkahelyén. Legalábbis Massachusetts államban. Mert azt gondolják, hogy a munkáltató a piac alapján fizessen bért és ne abból induljon ki, hogy pár gombbal többet fizet, mint a korábbi munkahely.
Jelentősen - 34,51 százalékról 49,98 százalékra - emelkedik jövőre a pénztárakba nyújtott munkáltatói hozzájárulás közterhe. Így jelentősen csökkenhet azon cégek aránya, akik kihúzzák a cefetéria listájukról az egészség- vagy nyugdíjpénztári hozzájárulást.
Az új alapítású cégek 80 százaléka korábbi cégekhez köthető. Jelenleg 670 olyan magánszemély van Magyarországon, aki tíznél több céget irányít és nem ritkák a több száz elemű cégbirodalmak sem
Az antimikrobiális gyógyszerek gyakoribb, és akár indokolatlan, használata az emberi és állati orvoslásban azt eredményezi, hogy a betegséget okozó mikrobák egyre nagyobb mértékben rezisztenssé válnak a hagyományos gyógyszerekkel, például az antibiotikumokkal szemben.
Pedig úgy tűnt a honi cégvilág fellélegezhet, és ha nem is a közeljövőben alapítják a legtöbb új vállalkozást, de legalább a cégtörlési hullám leáll. De nem így történt.
Nagy volt a bónusz miatti kényszer, és mivel az ügyfelek kártyaszámláinak száma nem emelkedett a kellő dinamikával, a dolgozók nyitottak néhány új számlát, konkrétan kétmilliót.
A hiány nagy úr, éppen ezért a cégek már az egyetemi évek alatt lecsapnak az informatikushallgatókra, akik már diákmunkával is kereshetnek annyit, mint az átlagos "felnőtt".
Az Air Transat gépe tavaly nyár óta közlekedett szezonálisan, hetente egy alkalommal Budapest és Toronto között.
Állandósult a magyar munkaerőpiacon a szakemberhiány. És most már azt is belátja mindenki, hogy béremelés nélkül képtelenség versenyezni a munkaerőért.
Az új vezetők 60%-a az első két évben alulteljesít. Ez azonban nem abból fakad, hogy képességeik gyengébbek lennének – sokkal inkább a mentorok és a képzések hiányának köszönhető. Hogyan segíthetjük vezetőként vagy HR-szakemberként a frissen kinevezetteket abban, hogy minél hamarabb beletanuljanak új szerepükbe?
A munkaerőhiány kreatívvá teszi a cégeket, és már nem csak arról van szó, hogy kreatív hirdetésekre van szükség, hanem a cégeknek azokat is el kell érniük, akik adott pillanatban nem is aktív munkakeresők. Íme néhány igazán eredeti toborzási módszer.
A SAP szoftverfejlesztő tavalyi árbevétele Magyarországon, 22 százalékkal 23,7 milliárd forintra nőtt. A növekedés nagyban köszönhető az állami megrendeléseknek.
Fuzionál két jelentős magyarországi munkaerő-közvetítő és - kölcsönző cég, a Job Kft és a Ventiv Kft. Az összebútorozásnak köszönhetően a Job Kft bekerülhet az egészségügyi és gyógyszeripari szektorba,
Ha egy harckocsi kétszer is legördülhet a gyártósorról, akkor 600 felújított orvosi rendelőt hányszor lehet sikerként eladni?
Nem csak a száguldozókkal van baj.
Az öttusaszövetség elnökének ezüstérmét is megszépítette Gulyás Michelle aranya.
