Az Egyesült Államok mezőgazdasági minisztériuma áll a nyolcadik helyen azon cégek, intézmények top százas listáján, amelyeknél valóban létezik távmunka. Magyarországon a munkavégzés ezen formáját leginkább túlórázásra és a betegszabadság „hasznos” eltöltésére használják. Amerika messze van.
Március elsejétől Sztanó Imre, az NN Biztosító Zrt. jelenlegi értékesítési és disztribúciós ügyvezető igazgatója tölti be a cég elnök-vezérigazgatói posztját, mivel Cornelia Coman, a jelenlegi elnök-vezérigazgató az NN Csoporton belül új pozícióban folytatja.
Óriási zuhanást mutat a mezőgazdaságból élők úgynevezett munkaerőpiaci stabilitási indexe, vagyis egyre többen érzik bizonytalannak munkahelyüket és megélhetésüket ebben a szektroban. A nők, a fiatalok, a középkorúak, a budapestiek illetve a kereskedelemben dolgozók viszont bíznak abban, hogy munkahelyük a jövőben is megmarad.
Egyre gyakoribb, hogy ugyanazon a munkahelyen akár öt különböző korosztály is együtt dolgozik. A pályakezdő fiatalok a Z generációhoz tartoznak, az ő alapvető élményük a 2008-as gazdasági világválság, míg nagyapáik még a második világháborúhoz teszik a nullpontot. Öt teljesen különböző embertípus dolgozik együtt, akik mást gondolnak a világról, a technológiáról, a munkáról, a karrierről – és úgy összességében az életről is.
A vállalatot sokáig irányító Solt Tamás az ausztriai Aspernben lévő Opel-üzem vezetését vette át már korábban, most az ideiglenes vezető helyett neveztek ki új vezérigazgatót.
A korrupció szerves része az üzleti életnek Magyarországon – ezen már meg sem lepődünk. Ahogy talán azon sem, hogy a magyar vállalatvezetők szerint a világ korrupt, de nem ők. A rossz hír az, hogy évek óta nincs ebben változás.
Két új, saját tervezésű és gyártású gépet is kiállít a jövő héten kezdődő Agromash Expón a mosonmagyaróvári Kühne Mezőgazdasági Gépgyár Zrt. (Kühne Zrt.), amelynek magágykészítője elnyerte az agráripari kiállítás hazai termékfejlesztési különdíját - tájékoztatta a cég vezérigazgatója az MTI-t.
Tavaly svájci kézbe került a Fornetti, amely nehéz évek után 10 százalékos bővülést tudott felmutatni, idén pedig a német piacot készülnek pékáruval betámadni.
Inkább külföldre menne dolgozni a magyar munkavállaló, mint vidékre. A munkahelyre való bejutásra fél, maxiumum egy órát hajlandó szánni a dolgozók többsége. A magyar munkavállalók továbbra sem túl mobilisak, harmaduk egyáltalán nem költözne el egy új állás kedvéért.
Alapjaiban változtak meg a vállalatok tréningezési, fejlesztési elvárásai. Ehhez igazodva alakítja át cégszerkezetét a Flow Csoport.
Tudta, hogy a munkavállalók fele azért mond fel, mert úgy érzi, hogy őt a főnöke emberként semmibe veszi? „Pedig jól megfizettem” – mondja csodálkozva az egyszeri vállalatvezető, és nem érti, miért mindig az a beosztottja mond fel, akit az egyik legjobb dolgozójának tart. Most szólunk: a pénz nem elég.
A cégek életének egyik legneuralgikusabb pontja a pénzügyi zárás, amely nemcsak, hogy nagyon összetett feladat, de a a cég jövőjét is jelentősen befolyásolja. Akkor is kritikus időszak ez, ha a lehető legtöbb folyamat automatizálva van, de cégek egy része még mindig inkább manuálisan, sok papírt használva vagy Excel-táblákon zár, a többség nem elégedett ezzel.
A magyar vállalatok 18 százaléka számlázott külföldre, míg az európai átlag csak 13 százalék. Nálunk többet csak a németek számláznak.
A szaktárca 3,8 milliárd forintos keretösszeggel írt ki pályázatot társadalmi célú vállalkozások ösztönzésére, valamint infokommunikációs és távközlési startupok piacra lépésének segítésére. Az összeget azonban közvetlenül három szervezet kapja, alapvetően mentorálásra.
Az amerikai General Electric 5,4 milliárd dollár készpénzért eladja háztartási gép üzletágát a kínai a Qingdao Haier konszernnek.
A fogyasztók és a munkavállalók számára is egyre fontosabbá válik a cégek társadalmi szerepvállalása. Bár ebben a magánszektor jelentős szerepet vállal, a cégek többsége hiányolja a releváns adókedvezményeket.
A legnagyobb európai szoftvercég, a SAP tavalyi működési eredménye 6,35 milliárd euró volt, ami 13 százalékos növekedést jelent az előző esztendőhöz képest.
Celebkötvény – David Bowie nemcsak a zenei és a művészvilág nagyja volt, de sikeres vállalkozónak és a pénzügyi világ egyik úttörőjének is számított.
Milyen lehet egy egész irodaházat végigporszívózni, vagy egy dinoszaurusz-csontvázat leporolni? És azt tudta, hogy sokak szerint kisgyerekre vigyázni, tanárnak vagy éppen bankárnak lenni a világ egyik legunalmasabb dolga? A legunalmasabb munkákat kerestük és meglepődtünk. Unatkozik?
Bár tavaly elhagyta az orosz piacot, mégis növelte forgalmát és 1,1 millió autót adott el, így a legnagyobb piaci részesedésre tett szert Európában az Opel.
Nem először vádolják ezzel az amerikai elnököt, bár Alnur Muszajev néhány éve még nem volt ennyire biztos a dolgában.
Ha egy harckocsi kétszer is legördülhet a gyártósorról, akkor 600 felújított orvosi rendelőt hányszor lehet sikerként eladni?
Nem csak a száguldozókkal van baj.
Az öttusaszövetség elnökének ezüstérmét is megszépítette Gulyás Michelle aranya.
