Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Decemberben 449 400 forint volt a bruttó átlagkereset, 2020 egészében pedig 403 600 forint, a nettó pedig 268 400 – számolt a Központi Statisztikai Hivatal.
A mostani adatokat több tényező is torzítja. Az év végi jutalmak és prémiumok a decemberi átlagkereseti számot hagyományosan megemelik, ezek nélkül 66 100 forinttal lett volna alacsonyabb a decemberi bruttó átlagkereset. Ennél is fontosabb az, hogy a KSH az 5 főnél többet foglalkoztató vállalatok és az állami cégek teljes állású dolgozóinak fizetéséből számolja ki az átlagkeresetet, vagyis sem a jellemzően rosszabbul fizető mikrovállalkozások nem kerültek be a statisztikába, sem azoknak a bére, akik a válság alatt részmunkaidőben dolgoztak.
Azt pedig a KSH épp a napokban adta ki, hogy 2019-ben a mediánbér – vagyis az érték, aminél a magyarok egyik fele többet keres, a másik fele kevesebbet – 75 ezer forinttal volt alacsonyabb az átlagkeresetnél, és nincs okunk azt feltételezni, hogy ez a különbség 2020-ra érdemben változott volna.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete decemberben 10,6, az év egészében 9,7 százalékkal volt magasabb, mint egy évvel korábban.
A bruttó átlagkereset a pénzügyi és biztosítási tevékenység gazdasági ágban volt a legmagasabb, 2020-as átlagban 709 300 forint. A legalacsonyabb pedig a szálláshely-szolgáltatásban, vendéglátásban, 250 900 forint, pedig itt még sokan is lehettek, akiket most küldtek részmunkaidőre, tehát kiesett a bérük a statisztikából.
A férfiak és a nők bére közötti különbség minimálisan csökkent csak: a teljes munkaidőben dolgozó férfiak bruttó átlagkeresete 9 százalékkal nőtt, a nőké 10,2-vel, így a férfiak átlagosan 69 900 forinttal keresnek többet a nőknél (439 900, illetve 370 000 forintot).
Mivel 3,3 százalékos volt az infláció, a reálkereset 6,2 százalékkal nőtt.
