Kedd délig a volán társaságoknak kevesebb mint a fele jelentette meg honlapján vezető tisztségviselőik juttatásait és végkielégítését, azonban ezen adatok alapján úgy tűnik, nagyon hasonló a bérezés az egyes társaságoknál.
   
A vezérigazgatók közül - a délig publikált adatok alapján - a legtöbbet a Csongrád megyei Tisza Volán vezetője keresi 946 ezer forintos alapbérrel, amihez 80 százalékos prémium, 8 hónap felmondási idő és 6 havi fizetésnek megfelelő végkielégítés jár. A legkevesebbet a Hatvani Volán vezető tisztségviselője viheti haza: havonta 742 ezer forintot 80 százalékos prémium, 8 hónap felmondási idő, és 6 havi alapbérnek megfelelő végkielégítés mellett. A vezérigazgatók kivétel nélkül 80 százalékos prémiumot kaphatnak. 
   
A felmondási időt és a végkielégítést tekintve jelentős eltérések vannak az egyes társaságok között, mivel van olyan vezérigazgató akit felmondás után még 10, de olyan is, akit csak 2 hónapig kell foglalkoztatni, míg a végkielégítések mértéke kettő és hat hónap között mozog. Végkielégítés egyedül a baranyai Pannonvolán vezetőjének nem jár.
   
A volán társaságok igazgatóinak és osztályvezetőinek fizetése meglehetősen széles skálán, 185 ezer forint és 772 ezer forint között helyezkedik el. A prémiumok mértékét tekintve csak az igazgatóhelyettesek kapnak 80 százalékot, a legtöbb vezető beosztású munkavállaló a volánoknál 20-60 százalék közötti prémiummal számolhat.
   
A felmondási idő és a végkielégítés mértéke is teljesen változó a volánok vezető tisztségviselőinél: a felmondási idő 50 nap és 12 hónap, a végkielégítés mértéke pedig 2 és 10 havi alapbérnek megfelelő összeg között mozog.
   
A volán társaságok felügyelőbizottsági és igazgatósági tagjainak tiszteletdíja teljesen egységes: az igazgatóság elnöke 80 ezer forintot, az igazgatósági tagok 70 ezer forintot, míg a felügyelőbizottsági tagok 60-70 ezer forint közötti járandóságot kapnak.