Tetszett a cikk?

Mit tehet egy szervezet, ha kimerítette az egy főnek járó üdülési csekk határát? Az ajándékutalvány keretének maximális kihasználásához hogyan célszerű elosztani a rendelkezésre álló keretet? Olvasóink kérdéseire Domonkos Rita, a SodexoPass szakértője válaszol.

1. Tizenhat fős létszámú nonprofit szervezet vagyunk, az üdülési csekk 69 ezer forint dolgozónkénti határt kimerítettük. Az lenne a kérdésem kultúra utalványt milyen módon tudunk vásárolni, hogy mind a munkáltatónak, mind munkavállalóknak adómentes legyen.

A kultúra utalvány a 2009-es évben változatlanul adó- és járulékmentesen adható évente 71 500 forint értékben. Ez az utalvány típus az alkalmazott mellett a közeli hozzátartozónak is adható, azaz egy négytagú család esetében, ez 4x71 500 forintot jelenthet. 

Az ajándék utalványról szóló kérdést és a ráadott választ elolvashatja az Adózónán.
HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!

Vállalkozás

Juttatások passzív táppénzeseknek és fizetés Bérgarancia Alapból

Ha a dolgozókat a Bérgarancia Alapból fizetik ki, az mekkora összeg lehet egy ember esetén illetve van-e limitálva? Egy csődeljárás meddig tarthat egy munkáltatóval szemben? A passzív táppénz pontosan mit jelent, meddig tarthat, és milyen juttatások illetnek meg alatta? Az olvasók kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.

MTI Itthon

Elődje juttatásait kapja Szilvásy György

Szilvásy György a korábbi főigazgatói munkakört betöltő munkavállalóval azonos munkaszerződési feltételekkel és juttatásokkal áll alkalmazásban a Magyar Nemzeti Vagyonkezelőnél - közölte a társaság szerdán.

Vállalkozás

Béren kívüli juttatások: marad az adómentesség?

Egyelőre nem tudni, hogy mi vár a béren kívüli juttatások rendszerére, az azonban a pénzügyminiszter legutóbbi nyilatkozata alapján biztosnak tűnik, hogy „idén nem téma”. Vagyis munkaadó és munkavállaló továbbra is, az eddigiekhez hasonlóan számolhat vele. De mikor és hogyan differenciálhat a munkaadó, amikor a cafeteriaról dönt?

Vállalkozás

Béren kívüli juttatások: kinek mi jár a felmondási időre?

Felmondási időre jár-e cafeteria, pontosabban étkezési hozzájárulás? Betéti társaságunk van, ahol alkalmazottként is dolgozunk, és fizetést veszünk fel, de a cég 2 beltagja is mi vagyunk, cafetáriát kaphatunk? Egy kft-ben jár-e a dolgozóknak valamilyen béren kívüli juttatás? Olvasóink kérdeztek Domonkos Ritától, az Adózóna cafeteria-szakértőjétől, a Sodexo munkatársától.

Vállalkozás

Béren kívüli juttatások: hibalehetőségek a rendszerben

A Cafeteria típusú juttatási rendszer folyamatos "karbantartást" igényel, hiszen a juttatástípusonként eltérő adó- és köztehervonzatok folyamatosan változnak. Ezért lényeges és fontos, hogy a szabályzatot az adózás szempontjából minden évben felülvizsgálnia a munkáltatónak. Hogyan lássunk neki és milyen hibákat ne kövessünk el?