Szexuálisan zaklatják a vietnami ruhagyári munkásnőket - írja a The Guardian egy friss tanulmányra hivatkozva, amelyben 763 vietnami nőt kérdeztek meg.

A Fair Wear Foundation és a Care International tanulmánya szerint a megkérdezett nők közel fele, 43,1 százalékuk számolt be arról, hogy az előző évben szexuális zaklatták, vagy erőszakot élt át: szó esett tapogatásról, pofonütésről, nemi erőszakról és kirúgással fenyegetésről is.

Emellett a megkérdezettek 87,7 százaléka szenvedett verbális zaklatást a munkahelyén, 49,5 százalékuk a munkahelyre menet tapasztalt erődszakot vagy zaklatást, 34.3 százalékuk kimondottan fizikai zaklatást szenvedett el, ebbe beleértve a tapogatást, csókolgatást, megütést, hozzásimulást, 28,9 százalékuk pedig nem verbális zaklatásról számolt be, mint például felé tett obszcén gesztusok, zaklató e-mailek, vagy hogy valaki követte.

A tanulmány szerint a fiatalabb és jobban képzett, valamint a bevándorló nőket még inkább zaklatták, mint a többieket.

A tanulmány nem nevesít egy céget sem, de a munkásnők jellemzően európai és amerikai "fast fashion" márkák gyáraiban dolgoznak, ahol egyébként is rosszak a munkakörülmények: sok a túlóra, alacsony a fizetés, és irreálisak a teljesítményelvárások. A megkérdezett nők bizonyos időszakokban havi 90 óra túlóráról számoltak be az alapból napi 12-13 órás munkaidejükön túl.

Az is kiderült, hogy a túlórák alatt még inkább zaklatják a nőket, mint egyébként. Volt, aki arról számolt be, hogy a főnöke egy bottal ütögeti a kezét, másoknak pedig akkor is levonnak a fizetéséből, ha túl sokszor járnak ki pisilni.

A tanulmányból az is kiderült, hogy azokban a gyárakban, ahol volt panaszeljárás, lényegesen kevesebb zaklatás történt, ezért a tanulmányt jegyző szervezetek azt kérik a ruhagyáraktól, hogy rendszeresítsenek ilyen eljárásokat, a munkásnők szerződéseibe pedig vegyenek bele a zaklatással kapcsolatos klauzulákat is.

Vietnamban mintegy 2 millióan dolgoznak a ruhaiparban, több mint 80 százalékuk nő.