Hírlevelek
Menü

Olvasási mód:

Betűméret:

Betűstílus:

#diszkrimináció

hvg.hu Karrier

Csalódott álláskeresők: az elutasítás leggyakoribb okai

A 18-62 éves munkaképes korú népesség körében az álláskeresés, illetve állásvesztés során a megkérdezettek 6 százaléka érezte úgy, hogy az elmúlt 12 hónap során diszkrimináció érte, vagyis nem a munkavégzéssel összefüggő, hanem személyes tulajdonsága miatt (mert nő, kisgyerekes anya, roma, öreg stb.) nem vették fel vagy bocsátották el - derül ki a Tárki legfrissebb, áprilisi kutatásából.

hvg.hu Karrier

Botrányos ajándék a főnöktől: műmell és ízléstelen vicc

Sokba került egy brit vállalatvezetőnek az ízléstelen vicc, amellyel mellműtéten átesett alkalmazottjának „kedveskedett”. A brit munkaügyi bíróság 15 ezer fontnyi kártérítésre kötelezte a gyerekápolókat foglalkoztató cég főnöknőjét - írta a brit MailOnline vasárnapi számában.

Karrier

"De ugye nem baj, hogy roma vagyok?"

Hiába divatos a sokszínű munkahely és hiába ment el több tízmilliárd forint a rendszerváltás óta a roma integrációra állami és önkormányzati szinten is, ennek hatásai nem érzékelhetőek. A munka világában a roma pályázókat rendre visszautasítják, egy-egy állásért 20-30 százalékkal kisebb eséllyel indulnak, mint a nem roma jelentkezők.

hvg.hu Karrier

Trükkös önéletrajzok, amelyek lebuktatják a munkaadót

A brit kormány nem létező személyek nevében ezer önéletrajzot küldött ki az állást kínáló munkáltatóknak, hogy kiderítse, milyen szempontok szerint zajlik a kiválasztás, nevük alapján éri-e hátrányos megkülönböztetés a jelölteket - írja internetes oldalán a People Management.

hvg.hu Shake

Akinek műkeze van, az csak a raktárban dolgozhat

Fogyatékossága miatt alkalmatlannak talált a vásárlókkal való érintkezésre egy brit lányt az egyik nagy ruhaforgalmazó cég. Akinek hiányzik az egyik karja, az nyilvánvalóan elriasztja a vevőket, legfeljebb a raktárban pakolgathat, ahol senki nem látja.

Karrier

Mikor csapja le a munkaadó a telefont?

Egy közelmúltban megjelent munkaerő-piaci kutatás eredményei szerint az ír munkaadók még mindig hajlanak arra, hogy származási alapon is szűrjék a jelentkezőket. A vizsgálat eredményei szerint a tradicionálisnak számító ír nevekkel rendelkező álláskeresőknek nagyobb esélyük van arra, hogy behívják őket interjúra, mint az ír környezetben idegennek ható vezetéknevet viselő társaiknak – olvasható az Irish Times honlapján.

1
9 10 11 12 13 14 15
Nehéz lesz becsapni: arcvizsgálatot vet be a Discord az életkor ellenőrzésére

Nehéz lesz becsapni: arcvizsgálatot vet be a Discord az életkor ellenőrzésére

Autóba rejtett pokolgép végzett egy felső vezetésben dolgozó orosz tábornokkal Moszkva mellett

Autóba rejtett pokolgép végzett egy felső vezetésben dolgozó orosz tábornokkal Moszkva mellett

Belehalt a sérüléseibe az a nyíregyházi kislány, aki beleejtette a kádba a töltőn lévő telefonját

Belehalt a sérüléseibe az a nyíregyházi kislány, aki beleejtette a kádba a töltőn lévő telefonját

Örmény gyökerű politikus került a Magyar–Örmény Együttműködési Bizottság élére

Örmény gyökerű politikus került a Magyar–Örmény Együttműködési Bizottság élére

Teherán dzsókerként használja az atomtárgyalásokat vezető külügyminiszterét

Teherán dzsókerként használja az atomtárgyalásokat vezető külügyminiszterét

Műholdas földmegfigyelés: magyar vállalat is lehet globális adatszolgáltató

Műholdas földmegfigyelés: magyar vállalat is lehet globális adatszolgáltató

Gulyás Michelle aranyérmet nyert a budapesti világkupán

Gulyás Michelle aranyérmet nyert a budapesti világkupán

Őrizetbe vettek egy amerikai bírónőt, aki az FBI szerint segített elszökni a bíróságról egy illegális bevándorlónak

Őrizetbe vettek egy amerikai bírónőt, aki az FBI szerint segített elszökni a bíróságról egy illegális bevándorlónak

HungaroMet: tornádó csaphatott le Soltvadkertre

HungaroMet: tornádó csaphatott le Soltvadkertre

A címlapról ajánljuk