Hírlevelek
Menü

Olvasási mód:

Betűméret:

Betűstílus:

#diszkrimináció

hvg.hu Karrier

Csalódott álláskeresők: az elutasítás leggyakoribb okai

A 18-62 éves munkaképes korú népesség körében az álláskeresés, illetve állásvesztés során a megkérdezettek 6 százaléka érezte úgy, hogy az elmúlt 12 hónap során diszkrimináció érte, vagyis nem a munkavégzéssel összefüggő, hanem személyes tulajdonsága miatt (mert nő, kisgyerekes anya, roma, öreg stb.) nem vették fel vagy bocsátották el - derül ki a Tárki legfrissebb, áprilisi kutatásából.

hvg.hu Karrier

Botrányos ajándék a főnöktől: műmell és ízléstelen vicc

Sokba került egy brit vállalatvezetőnek az ízléstelen vicc, amellyel mellműtéten átesett alkalmazottjának „kedveskedett”. A brit munkaügyi bíróság 15 ezer fontnyi kártérítésre kötelezte a gyerekápolókat foglalkoztató cég főnöknőjét - írta a brit MailOnline vasárnapi számában.

Karrier

"De ugye nem baj, hogy roma vagyok?"

Hiába divatos a sokszínű munkahely és hiába ment el több tízmilliárd forint a rendszerváltás óta a roma integrációra állami és önkormányzati szinten is, ennek hatásai nem érzékelhetőek. A munka világában a roma pályázókat rendre visszautasítják, egy-egy állásért 20-30 százalékkal kisebb eséllyel indulnak, mint a nem roma jelentkezők.

hvg.hu Karrier

Trükkös önéletrajzok, amelyek lebuktatják a munkaadót

A brit kormány nem létező személyek nevében ezer önéletrajzot küldött ki az állást kínáló munkáltatóknak, hogy kiderítse, milyen szempontok szerint zajlik a kiválasztás, nevük alapján éri-e hátrányos megkülönböztetés a jelölteket - írja internetes oldalán a People Management.

hvg.hu Shake

Akinek műkeze van, az csak a raktárban dolgozhat

Fogyatékossága miatt alkalmatlannak talált a vásárlókkal való érintkezésre egy brit lányt az egyik nagy ruhaforgalmazó cég. Akinek hiányzik az egyik karja, az nyilvánvalóan elriasztja a vevőket, legfeljebb a raktárban pakolgathat, ahol senki nem látja.

Karrier

Mikor csapja le a munkaadó a telefont?

Egy közelmúltban megjelent munkaerő-piaci kutatás eredményei szerint az ír munkaadók még mindig hajlanak arra, hogy származási alapon is szűrjék a jelentkezőket. A vizsgálat eredményei szerint a tradicionálisnak számító ír nevekkel rendelkező álláskeresőknek nagyobb esélyük van arra, hogy behívják őket interjúra, mint az ír környezetben idegennek ható vezetéknevet viselő társaiknak – olvasható az Irish Times honlapján.

1
9 10 11 12 13 14 15
Ez most a vezetési élmény csúcsa a BMW-nél

Ez most a vezetési élmény csúcsa a BMW-nél

Zászló, zászló, szív – szó szerint. Milliárdos megrendelést kapott a kormány házi kommunikátora

Zászló, zászló, szív – szó szerint. Milliárdos megrendelést kapott a kormány házi kommunikátora

Az orosz haditengerészet ellopott egy bóját Észtországtól, egyelőre senki sem tudja, miért

Az orosz haditengerészet ellopott egy bóját Észtországtól, egyelőre senki sem tudja, miért

Bálizs Bence: Nem szeretem a „magyar matekot”! A halálom, amikor mások eredményeiben reménykedünk

Bálizs Bence: Nem szeretem a „magyar matekot”! A halálom, amikor mások eredményeiben reménykedünk

Antiszemitizmus elleni biztosnak nevezte ki Orbán Viktor Bóka Jánost

Antiszemitizmus elleni biztosnak nevezte ki Orbán Viktor Bóka Jánost

Ne dőljön be a születésnapi akciónak, csalók élnek vissza a Wizz Air nevével

Ne dőljön be a születésnapi akciónak, csalók élnek vissza a Wizz Air nevével

Tíz magyar felnőttből kilenc anyagi bizonytalanságot érez, és a többség még rosszabb helyzetre számít a közeljövőben

Tíz magyar felnőttből kilenc anyagi bizonytalanságot érez, és a többség még rosszabb helyzetre számít a közeljövőben

Telex: a filmbiztos Káel Csaba kétmilliárd forintot kap saját filmje leforgatására

Telex: a filmbiztos Káel Csaba kétmilliárd forintot kap saját filmje leforgatására

Egyszerűen megtorpedózta a figyelmetlen autós az autópályán előtte haladót – videó

Egyszerűen megtorpedózta a figyelmetlen autós az autópályán előtte haladót – videó

A címlapról ajánljuk