Majdnem 500 autista fiatalnak adott már munkalehetőséget az IT-szektorban egy német cég. Egyikük, Michael Opitz a Deutsche Wellének azt mondta: kifejezetten jó érzéke van a kódolási hibák megtalálásához, de az emberekkel való kommunikációt kimerítőnek találja.
„Korábban munkanélküli voltam, depresszió miatt is kezeltek, amikor azonban itt dolgozni kezdtem, úgy éreztem, hogy az életem ismét jó irányba fordul” – mondta a fiatal, akinek társaihoz hasonlóan coach is segít a beilleszkedésben, és már ő is mentorálja az új belépőket.
Az autista munkatársakkal az ügyfelek is elégedettek, és mint mondták, egy percig sem bánták meg, hogy alkalmazták őket, hiszen ez egy igazi win-win szituáció.
