Azonnali hatállyal rúgta ki tavaly februárban az esztergomi Suzuki azt a férfit, akit az újonnan alapított szakszervezeti alapszervezet titkárának választottak. Mivel a szakszervezeti vezetőt munkahelyi védelem illette volna meg, pert indított az autógyártóval szemben. A 24.hu úgy értesült:

a munkaügyi per végül nem a bíróságon ért véget, hanem peren kívüli egyezséggel zárult.

Ezt viszont – mivel az egyezség titoktartási záradékot is tartalmaz – sem az érintett, sem a cég nem erősítette meg a lapnak. A gyár berkein belül az a hír járja – írják továbbá –, hogy a kirúgott szakszervezetis nem is teheti be lábát az üzem területére, holott a mai napig ő az érdekképviselet vezetője. Ennek fejében ugyanakkor állítólag milliós nagyságrendű bánatpénz ajánlott meg a gyár.

A férfi 14 évet húzott le a cégnél, munkájára aligha lehetett panasz, hiszen műszakvezető volt, amikor mennie kellett. Most a töredékét keresi a suzukis fizetésének, a híroldal szerint egy kisvállalkozásnál áruszállító.

A Suzuki eközben továbbra is levegőnek nézi a szakszervezetet, megalakulását továbbra is vitatja. Eredményt így is értek el a dolgozók: a tavalyi és az idei évben jóval nagyobb béremelést kaptak, mint korábban, és újabban fogadóórákat is tartanak a cég vezetői a 24.hu forrásai szerint. Sőt, tavaly a cég azzal igyekezett csillapítani a kedélyeket a szakszervezet lefejezése után, hogy a meglévő 13. havi bért megfejelték a 14. havival is.