szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Beleszólhat-e a munkáltató abba, hogy a dolgozó mit ír ki, mit posztol a közösségi oldalára a munkaidején kívül? Hol húzható meg az üzleti és a magánszféra közötti határ? Milyen magatartás sértheti a cég érdekeit és milyen a dolgozóét?

Azt, hogy a munkáltató – előzetes tájékoztatás után – korlátozhatja a munkavállaló magatartását, akár Facebook-szabályzaton keresztül, az új Munka Törvénykönyve engedi meg, amely már nagyobb hangsúlyt szentel azon szabályoknak, amelyek a munkáltató és a munkavállaló általános magatartási követelményeit fogalmazzák meg egymással szemben.

A részleteket olvassa el a Jobline oldalán.

Egy trón és állampolgárság nélküli trónörökös utazásai: így szerzett útleveleket Habsburg Ottó a két világháború között

Egy trón és állampolgárság nélküli trónörökös utazásai: így szerzett útleveleket Habsburg Ottó a két világháború között

Húsz példányban készült, ritka Ferrarit árverez el a NAV

Húsz példányban készült, ritka Ferrarit árverez el a NAV

Izrael 90 palesztin foglyot engedett szabadon a tűzszüneti megállapodás részeként

Izrael 90 palesztin foglyot engedett szabadon a tűzszüneti megállapodás részeként

Döntött a bíróság a Raiffeisen ügyében Oroszországban

Döntött a bíróság a Raiffeisen ügyében Oroszországban