Válon lezuhant két férfi egy családi ház építésénél az állványról. Egyikük nyolc napon túl gyógyuló sérüléseket szenvedett, a másik a Fejér Megyei Szent György Kórházban belehalt sérüléseibe.
Az Alkotmánybíróság (AB) megsemmisítette egy nyári kormányrendelet azon részét, amely befizetésre kötelezte azokat a költségvetési szerveket, amelyek más költségvetési szervtől végkielégítéssel elbocsátott alkalmazottat vesznek fel, a munkaviszonya megszűntését követő egy éven belül. A határozat a Magyar Közlönyben jelent meg.
Az elmúlt évben kommunikációs készségek fejlesztésére költöttek a legtöbbet a vállalatok, ezt követte az értékesítési tréning, majd a konfliktuskezelésre irányuló képzés - derült ki egy 2006. második felében végzett piackutatás eredményéből.
Ma kezdi meg munkáját a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) hatodik kongresszusa, a küldöttek politikai nyilatkozatot fogadnak el, meghatározzák a legfontosabb feladatokat, szombaton pedig megválasztják az új tisztségviselőket.
A Start kártya mellett a jövő év második felétől Start Plusz és Start Extra kártya bevezetését javasolja a parlamentnek egy törvénymódosításban Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter. Az új kártyákkal főleg az 50 év felettieket és a szakképzetleneket foglalkoztató munkaadók juthatnának kedvezményhez.
A november 24-i tisztújításra készülő Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) három elnök-jelöltje ismertette programját csütörtökön Budapesten, a Magyar Újságírók Szövetsége Szociális Párbeszéd Szakosztályának ülésén.
Egységes sztrájkbizottságot alakítottak a közszolgálati szakszervezetek - jelentették be az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) csütörtök délelőtti, rendkívül rövid ülésén.
Szeptemberben az előző hónappal azonos szinten maradt az eurózónában a munkanélküliség. Az Eurostat pénteken közzétett adatai szerint 7,8 százalékos szinten állt a munkanélküliség, ami azonos a lefelé módosított augusztusi adattal.
Kedd reggel tárgyalták a Magyar Telekom első munkaügyi perét. A Rework Kft.-hez kiszervezett alkalmazottak júliusban perelték be a távközlési céget burkolt munkaerőkölcsönzés vádjával. A Magyar Telekom jogi képviselője a per megszüntetését kérte a bíróságtól, a hvg.hu-nak azonban nem nyilatkozott.
Solt Ignác, középkorú roma férfi betanított munkásnak jelentkezett a Benteler Autótechnikai Kft.-hez. A felvételi beszélgetés után már tesztet sem írhatott, jelentkezését - az Egyenlő Bánásmód Hatóság határozata szerint - származása miatt utasították el. Az eset nem egyedi, a fogyatékkal élőket hasonlóképp diszkriminálja a munkaadók többsége. Kérdés, van-e esély arra, hogy a hátrányos helyzetű csoportokat integrálni lehessen a munkaerőpiacra?
Már több, mint három hónapja lejárt a színlelt szerződések moratóriuma, s az eddig bejelentett több, mint 4 millió forintnyi adókülönbözetet még nem hajtotta be az adóhivatal. Mekkora bírságra számíthatnak a munkáltatók és mikor? A hvg.hu utánajárt!
Most már biztos, hogy januártól nem lehet mindössze ezer forinttal korlátolt felelősségű társaságot alapítani, miután a jogászok ellenállásán megbukott az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium törvénymódosító javaslata.
Az elmúlt három évben több mint ezer cég nyert el mintegy 40 ezer munkavállaló képzéséhez, továbbképzéséhez 12 milliárd forint támogatást a költségvetésből is finanszírozott európai uniós programok révén.
Miközben senki sem vitatja az „egyenlő munkáért egyenlő bért” igény jogosságát, a gyakorlatban számos példája van a munkahelyi diszkriminációnak. A bírósági perek száma ennek ellenére elenyésző. Az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz eddig beérkező 1000 panaszból 22 határozat, s mindössze egyetlen jogerős ítélet született. A többi vajon vaklárma volt? Sorozatunk első részében a nőkkel, melegekkel és idősekkel kapcsolatos eseteket vettük sorra.
A vállalkozók október 12-ig jelenthetik be, hogy nem kívánnak dupla járulékot fizetni alkalmazottaik bére, illetve vállalkozói kivétjük után, mert az nem éri el a 125 ezer forintot. Ha a vállalkozók a bejelentést nem teszik meg, kötelesek legalább a minimálbér kétszerese után fizetni a járulékokat.
Alulfizetettek az osztrák nők a férfiakhoz képest: a foglalkoztatotti státuszban dolgozó nők táborának bruttó átlagbére országosan több mint 700 euróval (körülbelül 196 ezer forinttal) kevesebb a férfiakénál. Ugyanakkor országszerte elterjedt, hogy a parlamenti választáskon győztes Osztrák Szociáldemokrata Párt (SPÖ) 800 eurós havi minimumjövedelmet biztosítana a munkavállalóknak.
Mi számít bele a napi nyolcórás munkaidőbe? Hogyan célszerű meghatározni az alkalmazottak munkaidőkeretét? Olvasói kérdésekre dr. Viszló László, a hvg.hu munkajogi szakértője válaszolt.
Augusztusban az euróövezetben 7,9 százalékos volt a munkanélküliség aránya, kissé nagyobb a júliusi 7,8 százalékosnál - jelentették az EU statisztikai hivatalában.
A cég neve vagy adószáma alapján lehívható az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) honlapján közzétett adatbázisból, hogy az adott munkáltató ellen a múlt év augusztusa óta hoztak-e munkaügyi jogszabályok megsértése miatt jogerős és végrehajtható határozatot.
A német kórházakban, klinikákon az orvosok ügyeleti idejét nem számolják el munkaidőként. A direktíva kiváltotta az Európai Ombudsman fellépését - írja az euractiv.hu.
Egy férfi szemetet borított a pultra, levideózták.
Összeszedtünk néhány hasznos tippet, amelyet házi körülmények között is bevethetünk a fagykárok kivédésére.
Ha egy harckocsi kétszer is legördülhet a gyártósorról, akkor 600 felújított orvosi rendelőt hányszor lehet sikerként eladni?
Nem csak a száguldozókkal van baj.
Az öttusaszövetség elnökének ezüstérmét is megszépítette Gulyás Michelle aranya.
