Hírlevelek
Menü

Olvasási mód:

Betűméret:

Betűstílus:

#kiválasztás

hvg.hu Karrier

Íme három szokatlan toborzó módszer

A legnagyobb cégek rájöttek, hogy a kiválasztási folyamat nem megfelelő kezelése súlyosan rombolhatja a munkáltatói márkát, ezért nem csupán a jelölteknek, hanem nekik is komolyan fel kell készülniük arra, hogyan is toboroznak új munkatársakat.

hvg.hu Karrier

Milliókat is bukhat a rosszul kiválasztott munkatárson

Egyre többször hallunk róla, hogy a cégek saját maguk keresik meg az új munkavállalóikat. Teszik ezt a népszerű közösségi portálokon, ingyenes hirdetési felületeken vagy ajánlás útján. Ezek mindegyike nagyon jó toborzási lehetőség, akárcsak az erre specializálódott álláskereső portálok.

hvg.hu Karrier

Soha ne vallja be a HR-esnek, ha túlképzett!

Egy magasan képzett munkavállaló akár az egész cég motorja is lehet. Tudása, tapasztalata ösztönzőleg hat a kollégákra és a vezetőkre egyaránt. A HR-esek mégis sokszor veszélyesnek tartják a túlképzett álláskeresőket, így gyakran be sem hívják az interjúra. Mi a különbség "tapasztalt" és "túlképzett" munkavállaló között? Miként győzheti meg a pályázó a HR-est arról, hogy esélyt adjon a bemutatkozásra?

hvg.hu Karrier

Jól fizető álommunka: keressen évi 140 ezer dollárt a NASA-nál

Kreativitás, ambíció, csapatmunka, merészség és utazásra való nyitottság. E tulajdonságok nélkül ne is pályázzon senki űrhajósnak a NASA-hoz. Az álláshirdetés szerint a fizetés kiváló, a nemzeti űrkutató intézet pedig az USA kormányzatának egyik legjobb munkahelye.

Karrier

Hogyan toboroznak a cégek?

Az intuíciónak nagy jelentősége van a humán erőforrásban. Ám az is előfordul, hogy a kiválasztást követően derül ki: megérzésünk tévesnek bizonyult. A magyar HR-esek időszűkében vannak: 53 százalékuknál befolyásolja a pozíció betöltésének sürgőssége a kiválasztási döntést, 32 százalékuk pedig nem, vagy alig jegyzetel az interjún. Egy új szoftver lehetővé teszi a mért kompetenciák számszerűsítését és összevetését jelöltenként, általa nő a felvétel hatékonysága. Kérdés azonban, hogy a humán erőforrásban oly fontos intuíciót mennyire helyettesítheti egy IT program.

hvg.hu Karrier

Féltve őrzött titkok a fejvadászoktól

A piacon megbecsült, szakmai berkekben jó hírnévnek örvendő közép- és felsővezetőkért gyakran titkos harc folyik: átcsábításuk egy másik vállalathoz gazdasági érdek és persze presztízskérdés. Ellestünk néhány trükköt, hogyan fárasztják és fogják ki a „nagy halat” a fejvadászok.

1 2
Ezzel a módszerrel jelentősen megnövelhetjük az önbizalmunkat

Ezzel a módszerrel jelentősen megnövelhetjük az önbizalmunkat

Gondolkozz velünk: Talált térkép – Szexi a matek 11.

Gondolkozz velünk: Talált térkép – Szexi a matek 11.

Izrael hivatalosan bocsánatot kért a bolgár segélymunkás haláláért

Izrael hivatalosan bocsánatot kért a bolgár segélymunkás haláláért

Egymásnak esett Elon Musk és az amerikai pénzügyminiszter a Fehér Házban, szét kellett választani őket

Egymásnak esett Elon Musk és az amerikai pénzügyminiszter a Fehér Házban, szét kellett választani őket

„Iszom egy pohár bort, és beájulok a tévé előtt" – 10 tévhit az alvászavarról

„Iszom egy pohár bort, és beájulok a tévé előtt" – 10 tévhit az alvászavarról

Ismét Mészáros cége viheti a gyermekek balesetbiztosítását évi közel százmillióért

Ismét Mészáros cége viheti a gyermekek balesetbiztosítását évi közel százmillióért

Diktatúrában nem érdemes hősködni – kipróbáltuk, rossz vége lett

Diktatúrában nem érdemes hősködni – kipróbáltuk, rossz vége lett

Megvenné a Chrome böngészőt az OpenAI a Google-től

Megvenné a Chrome böngészőt az OpenAI a Google-től

Jönnek a viharok, felhőszakadás veszélye miatt adtak ki riasztást

Jönnek a viharok, felhőszakadás veszélye miatt adtak ki riasztást

A címlapról ajánljuk