2025. június. 02. 11:08 bankmonitor.hu Vállalkozás

Csalódottak lesznek azok a nyugdíjasok, akik most az átlagos havi összeget fizetik be az önkéntes pénztárakba

Alapvetően pozitívnak tekinthető az, amit az önkéntes nyugdíjpénztáraknál lehet látni. Folyamatosan emelkedik a tagok száma és átlagos befizetése is. A 2025 első negyedévében látott 12 ezer forintos átlagos havi tagi befizetésből azonban nem fog összejönni semmi a nyugdíjas évekre. Sőt, ez az összeg reál értelemben elmarad a 2020-as átlagos tagi befizetések szintjétől is.

2009. június. 02. 17:46 MTI Vállalkozás

A munkaadónak évente be kell bevallania a lakáscélú támogatást

A jövő évi adómódosításokat tartalmazó törvényjavaslat szerint továbbra is 1 millió forint lakáscélú támogatást adhat adómentesen a munkaadó a munkavállalójának, de erről minden év január utolsó napjáig adatot kell szolgáltatnia az adóhatóságnak.

2009. május. 29. 12:03 Vállalkozás

Adóelőleg levonása: ki fizet rá az évközi szja-változásra?

Július 1-jétől visszamenőleg módosítják az szja-sávhatárt, ami a gyakorlatban azt jelenti, hogy akiknek az éves jövedelme eddig 36 százalékos kulccsal adózott, egy hónap múlva márcsak 18 százalékkal fog. Ráadásul a jogszabály értelmében visszamenőleg is jár a különbözet, csak nem mindenkinek. Kik nem élvezhetik az évközi adóváltozás előnyeit?

2009. május. 28. 13:55 hvg.hu Vállalkozás

Alternatíva leépítésre: új költségcsökkentő módszer

A globális recesszió hatására a vállalkozások csökkentették a béreket, és igyekeznek lefaragni más jelentős költségekből, melyek megterhelik a pénzügyi mérleget. De alig vagy egyáltalán nem faragnak le az irodai költségekől. Mi lehet a megoldás?

2009. május. 26. 06:59 Vállalkozás

Mi jár a munkavállalónak az utolsó munkanapon?

Köteles-e kifizetni a munkáltató a munkavállaló összes járandóságát az utolsó munkában töltött napján, ha rendes felmondással mondtak fel neki? Mikor szabálytalan a blokkóra munkahelyen? Olvasóink kérdéseire Viszló László munkajogi szakértő válaszol.

2009. május. 26. 06:31 Kovács Andrea (hvg.hu) Itthon

Mit érdemel az a bűnös, aki munkanélküli?

Az esélytelenek nyugalmával: a munkaerőpiacon leginkább az apátia vár az ötven év feletti munkavállalóra. A kormányzat támogató programok sorát kínálja ugyan, de sok esetben ezek sem segítenek; ha mégis, nem tudni, mire megy az álláskereső hosszú távon, mert ezt nem vizsgálják. Segély és rokkantnyugdíj helyett munka kellene – ebben egyetért közgazdász, szociológus és még a sokat ostorozott munkanélküli is.

2009. május. 25. 06:39 Vállalkozás

Előrehozott nyugdíj, felmentési idő és nyugdíjaztatási kérelem

Előrehozott nyugdíjba szeretnék menni, a munkáltatómtól szeretném kérni a felmentésemet, a felmentési idő igénybevételével, de a nyugdíjaztatási kérelmemet csak a felmondási idő letelte után adhatom be. Mit kell tudnom ezzel kapcsolatban? Nyugdíj mellett dolgozom, mennyit kell adóznom? Olvasóink kérdéseire az Adózóna nyugdíjszakártője, Molnár László válaszol.

2009. május. 24. 11:04 Vállalkozás

Hova mehetünk dolgozni gyes után?

Gyesről megyek vissza dolgozni, de munkáltatót váltanék, van ennek valami akadálya, ha korábbi munkaadóm visszavár? A munkaszerződés módosítása milyen formában jogszerű és mit tehetek, ha nem akarom aláírni? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.

2009. május. 23. 10:59 MTI Vállalkozás

Maradnának az szja-kedvezmények?

A munkavállalói oldal szerint meg kellene tartani az adómentes körben az üdülést, az étkezési támogatást, a helyi közlekedést és a beiskolázást, a munkaadói oldal a rehabilitációs járulék sokszoros emelését kifogásolta az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésén.

2009. május. 14. 10:58 Salgó Andrea (hvg.hu) Vállalkozás

Hiába pereltek a munkavállalók, végül nyert a Telekom

Újabb pert vesztettek a munkavállalók a Magyar Telekommal szemben. Jobban mondva helybenhagyta a dolgozókat elmarasztaló másodfokú ítéletet és a perköltség megfizetésére kötelezte a felpereseket a Legfelsőbb Bíróság anélkül, hogy vizsgálta volna - a felülvizsgálati kérelem benyújtása óta kialakult - új körülményeket.

2009. május. 06. 15:00 Bari Máriusz Tech

Innovációs újságírás: digitális spanyolviasz?

Európa tíz év múlva az amerikai és ázsiai kutatókkal söpri fel a padlót, hangzik el egy sarokban a brüsszeli Interfacing Innovation konferencia díszvacsoráján. Az esemény az Európai Uniót érintő fejlesztésekel és innovációval, valamint a témában érintett újságírókkal foglalkozott - a harmadik nap végén mégis több kérdőjellel távoztak a média képviselői, mint amennyivel eredetileg érkeztek.

2009. május. 06. 14:18 Vállalkozás

Kifizették az elmaradt munkabéreket a gyár dolgozóinak

Kifizette dolgozói elmaradt bérét a salgótarjáni öblösüveggyár, az adó-, valamint szállítói tartozásai ellenére biztosítja a folyamatos termelés feltételeit - mondta Géczy Józsefné, a gyár titkárságvezetője, a gyárról megjelent korábbi hírekre reagálva.

2009. április. 30. 10:50 HVG Karrier

Bértámogatás munkahelymegőrzéshez

Objektív válságkritériumok híján nagyjából ugyanolyan esetlegesen jutnak a vállalkozások munkahelymegőrző állami szubvencióhoz, mint ahogyan a nyerőgéppel játszóknak egyszer-egyszer kijön a három szilva.

2009. április. 23. 08:30 Vállalkozás

Béren kívüli juttatások: marad az adómentesség?

Egyelőre nem tudni, hogy mi vár a béren kívüli juttatások rendszerére, az azonban a pénzügyminiszter legutóbbi nyilatkozata alapján biztosnak tűnik, hogy „idén nem téma”. Vagyis munkaadó és munkavállaló továbbra is, az eddigiekhez hasonlóan számolhat vele. De mikor és hogyan differenciálhat a munkaadó, amikor a cafeteriaról dönt?

2009. április. 21. 10:35 Vállalkozás

Juttatások passzív táppénzeseknek és fizetés Bérgarancia Alapból

Ha a dolgozókat a Bérgarancia Alapból fizetik ki, az mekkora összeg lehet egy ember esetén illetve van-e limitálva? Egy csődeljárás meddig tarthat egy munkáltatóval szemben? A passzív táppénz pontosan mit jelent, meddig tarthat, és milyen juttatások illetnek meg alatta? Az olvasók kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.

2009. április. 19. 17:58 MTI Vállalkozás

Csökkenne a munkáltatói járulék, megszűnne az eho

A miniszterelnök szerint a foglalkoztatást élénkítő lépések miatt van szükség arra, hogy más adónemeket emeljenek. Emellett jövőre 5 százalékponttal csökkenne munkáltatói járulék - a teljes jövedelemre és a kormány kezdeményezi azt is, hogy jövőre szűnjön meg a tételes eho. Mi változik még?

2009. április. 19. 11:36 MTI Vállalkozás

Újabb gyárban vállalták a fizetéscsökkenést

A Hajdúsági Iparműveknél kénytelenek voltak ismét leállítani a gyártást egy hétre - írta szombaton a Hajdú-bihari Napló.

2009. április. 15. 16:35 Vállalkozás

Munkahelyeket ment meg a kockázati tőke

A kockázati tőke munkahelyeket ment meg, és csökkenti a vállalatok eladósodottságát.

2009. április. 15. 11:09 Vállalkozás

Halál a munkahelyen: a leggyakoribb okok

Javában zajlanak a mezőgazdasági munkálatok, amelyek már önmagukban is sok veszélyt hordoznak. A munkabaleseti statisztikák szerint a mezőgazdaság, erdészet, halászat együtt – nemzetközi viszonylatban is – a legveszélyesebb ágazatok közé tartoznak, elsősorban az itt bekövetkezett halálos balesetek és foglalkozási megbetegedések száma miatt.

2009. április. 03. 08:53 Vállalkozás

Dolgozó kismamától megvonható a segély

A kismama munkanélküli, így a munkaügyi központba való bejelentkezése esetén jogosulttá válhat terhességi-gyermekágyi segélyre. Közismert, hogy a kismamák gyakran kapnak külső segítséget, közeli ismerősüktől, barátjuktól, rokonuktól mint munkáltatótól, akinek nem okoz gondot a látens foglalkoztatás. Az igénylések benyújtását követően azonban eljárás indulhat, ami az elmúlt években több család pénzügyi biztonságát veszélyeztette, miután az egészségbiztosítási pénztár - azzal, hogy a munkaviszony létre sem jött - megtagadta az ellátás kifizetését.

2009. április. 02. 13:58 Vállalkozás

Túlóráztatott és alulfizetett dolgozók: tanácsok szakértőtől

Törvényes-e, ha a módosított munkaszerződést úgy íratták alá velünk, hogy a módosítás miatt bennünket ért hátrányos következményekről se szóban, se írásban nem tájékoztattak? Elfogadható-e, hogy azonos végzettségű, azonos munkát azonos munkatapasztalattal végző dolgozók havi alapfizetése között bruttó 30-40 ezer forint eltérés tapasztalható? Szabályos-e, ha az alapórabért úgy számolják, hogy az alapbért a kifizetett órák számával osztják el? Az olvasók kérdéseire Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.