Szeretne azonnal értesülni a legfontosabb hírekről?
Az értesítések bekapcsolásához kattintson a "Kérem" gombra!
Az értesítés funkció az alábbi böngészőkben érhető el: Chrome 61+, Firefox 57+, Safari 10.1+
Köszönjük, hogy feliratkozott!
Hoppá!
Valami hiba történt a feliratkozás során, az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Már feliratkozott!
A böngészőjében az értesítés funkció le van tiltva!
Ha értesítéseket szeretne, kérjük engedélyezze a böngésző beállításai között, majd az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
A múlt évben 435 ezer alkalmi munkavállalói könyvet váltottak ki azok, akik legálisan kívánnak alkalmi munkát vállalni. Ez lényegesen több, mint a 2005-ben kiváltott csaknem 270 ezer könyv - tájékoztatott a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal.
Késedelmi pótlékot fizet az, aki február 12-ig nem az adóhivatalnak utalta a magán-nyugdíjpénztári tagdíjat, és ahelyett, hogy korrigálná tévedését, megvárja, amíg szolgáltatójától visszakapja a tévesen utalt összeget. Bírság szabható ki azokra az egyéni vállalkozókra, illetve munkaadókra is, akik ugyan az adóhivatalnak utaltak, de a tagdíjtól eltérő összeget. A következő bevallási idő március 12., nem árt tanulni az eddigi hibákból.
Az állam nem fizet tovább az eltartott nagykorúak egészségügyi ellátásért. Áprilistól egészségügyi szolgáltatói díj ellenében jogosultak az alapvető (természetbeni) ellátásra. A jogszabály nem vonatkozik a nappali tagozatos egyetemi hallgatókra és a nyugdíjasokra. A jogosultakat és a biztosítottakat nyilvántartó Országos Egészség Pénztár levélben értesíti azokat, akiket egyik kategóriába sem tüntet fel a rendszer.
Juszt László február 19-én kérdőre vonta a hvg.hu szerkesztőségét, amiért teret adtunk az Intrum Justitia Kft. - szerinte - valótlan állításokat tartalmazó sajtóközleményének.
Belibben egy fodros szoknya, felvillan egy bájos mosoly, és máris a fiatal hölgy ül Irénke néni helyén a recepciós pultnál? A munkahelyi diszkrimináció egyik leggyakoribb formája az életkor szerinti hátrányos megkülönböztetés. Ha a munkavállaló elmúlt ötven, akkor az Európai Unió rendelkezései szerint hátrányos helyzetűnek minősül. Hogyan bizonyíthatja be az elbocsátott középkorú dolgozó, hogy diszkrimináció áldozata, és milyen kedvezményeket igényelhetnek azok, akik ötven év felettieket alkalmaznak? Cikkünkből kiderül.
Az országban működő több mint 200 szexshop közül 20 a fővárosban szolgálja ki a többségben még mindig férfi vásárlókat. Anyukák is megfordulnak ma már ezekben az üzletekben, de félénkségük leküzdésében akad még tennivaló. Milyen termékeket keresnek a nők, s mire költik pénzüket a férfiak egy szexshopban? A hvg.hu az aktuális trendekről faggatta a tulajdonosokat.
Utasíthatja-e alkalmazottait bocsánatkérésre a munkáltató, ha nem vállalnak túlórát? Jogos-e a rendkívüli felmondás, ha a munkaadó, szerződés szerint nem a munkakörébe tartozó feladatokkal bízza meg a munkavállalót? Olvasói kérdésekre Viszló László, a hvg.hu munkajogi szakértője válaszolt.
Nemcsak a felszámolások során, de a csődeljárás esetén is igényelhető majd az elmaradt munkabér a Munkaerőpiaci Alapból - olvasható a bérgarancia törvény erre vonatkozó módosítási tervezete a Szociális és Munkaügyi Minisztérium honlapján.
Életed párja is a vállalatnál dolgozik, mi több, nap mint nap együtt kávéztok vagy ebédeltek? A munkahelyi kapcsolatoknak számos hátulütője van, az irigy pillantások és a gonosz szóbeszéd mellett az is gondot okozhat, hogyha magánéletedet nem tudod az irodai falain kívülre száműzni. Hogyan kezeld a kényes helyzeteket? Tippek és tanácsok.
Az egyenlő bánásmód követelményei alapján a kölcsönzött munkavállalók részére is biztosítaniuk kell majd a munkáltatóknak a cégnél szokásos természetbeni juttatásokat, a kölcsönbevevő munkáltató erről elszámol a kölcsönbeadóval a Munka törvénykönyve módosítási tervezete szerint.
Az Alkotmánybíróság március 31-ig adott lehetőséget arra, hogy az Országgyűlés módosítsa a Munka törvénykönyve a szabadságok kiadására vonatkozó előírásait, a törvénymódosítási tervezet már elkészült - olvasható a Szociális és Munkaügyi Minisztérium honlapján.
Németországi ipari munkások tízezrei tartottak munkabeszüntetéseket
szakszervezetük, az IG Metall szervezésében, így tiltakozva a nyugdíjkorhatár 67 éves korra tervezett emelése ellen.
Az APEH a színlelt szerződések leleplezéséért indított vizsgálatban idáig 116 határozatot hozott, s közel hat milliárd forint bírságot állapított meg a törvénysértő foglalkoztatóknál, írja a Világgazdaság.
Kormányrendeletet készített elő a Szociális és Munkaügyi Minisztérium a munkavédelmi és munkaügyi szabálysértésekért kiszabható magasabb bírságtételekről a tárca honlapján közölt jogszabálytervezet szerint.
Már csak három megyében nem született bérmegállapodás; így a pillanatnyi állás szerint ezeken a helyeken várható sztrájk - közölte Valenta György, a Közúti Közlekedési Szakszervezet alelnöke.
Ha egy dolgozó azért nem jut hozzá a neki járó kiegészítő nyugdíjhoz, mert a járandóságot finanszírozó munkáltatója csődbe ment, az állam nem köteles átvállalni ezt a terhet - mondta ki egy konkrét ügyben hozott ítéletében az Európai Bíróság.
A munkaügyi jogsértések jelentős részéről nem szereznek információt az
érdekképviseletek sem, mert a munkavállalók tartva az elbocsátástól
nem fordulnak bírósághoz, a szakszervezeteket se tájékoztatják - állapítja meg többek között a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) által készített,
Tizenötmillió forint rongálási kárt okozott az egyik nyíregyházi cégnek egy volt dolgozója, aki azt követően tette tönkre bosszúból a cég berendezéseit, hogy elbocsátották - közölte kedden a rendőrség.
A vállalkozások 22 százaléka foglalkoztat rendszeresen alkalmi munkavállalói könyvvel dolgozókat - derül ki egy felmérésből, amely során több mint 6 ezer céget kérdeztek meg a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal, valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara képviselői.
Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) megkezdte a személyi jövedelemadó (szja) bevallásához szükséges egységcsomagok kiküldését. Nem könnyű eligazodni kinek nem kell, s kinek kötelező, célszerű a bevallását elkészítenie. Íme a hvg.hu tanácsai.