Hogyan szereld le a huhogó kollégákat?
Bizonyára mindenkinek vannak rossz tapasztalati, milyen együtt dolgozni olyasvalakivel, aki csak az érem sötét oldalát látja. A pesszimista kollégát hiába próbálja elkerülni az ember, borúlátása, huhogása, az örökös „én megmondtam”- frázis megmérgezheti az irodai mindennapokat. Száműzd az ártó szellemet és növeld hatékonyságodat! Ötletek.
Egy amerikai álláskereső oldal nemrégiben közölt felmérése szerint tíz megkérdezett alkalmazottból kilenc úgy nyilatkozott, hogy hatékonyabban dolgozik, ha olyan emberekkel van körülvéve, akik optimisták és pozitív szemléletüket az irodában is megőrzik.
Bizony bosszantó, amikor lelkesen veted bele magad egy-egy új feladat megvalósításába, jobbnál jobb ötleteid támadnak, hogyan tudod tökéletesen megoldani a rád bízott projektet, vagy kitalálod, miként csíphetsz meg egy régen áhított munkát, ám valaki igyekszik „leloltani”, és lelohasztani lelkesedésedet. A negatív tapasztalatok, a jóindulatúnak tűnő, bántó kritikák, „jótanácsok” szép lassan aláássák a dolgozók törekvéseit, eltűnnek az ambíciók, lankad a munkakedv, ez pedig a színvonalon, a dolgozók teljesítményén is meglátszik.
© sxc.hu |
Pozitív szemlélet, pesszimista kollégák
A pozitív szemlélet nemcsak a magánéletben, munkád során is elengedhetetlen, ha nem akarsz rövid idő alatt belefásulni a mindennapi robotba, vagy megunni az állandó pörgést. A pozitív szemlélet nem azt jelenti, hogy arcodon széles mosollyal kell közlekedned, és mindig mindenben csak a jót kell látnod.
Józanul mérlegelve érdemes minden feladat előtt átgondolnod - ha már belevágsz -, hogyan lehet kihozni abból (és magadból) a maximumot. Az „úgysem fog sikerülni” hozzáállást felejtsd el! Hibáidból tanulsz a legtöbbet, ezért ne félj belevágni egy kockázatosabb üzletbe: persze előtte mérlegeld, mekkora esélye van annak, hogy belebuksz. Ha a várható haszon kecsegtető, érdemes kockáztatni!
Barátkozz és versenyezz!
A kellemes munkahelyi környezet önmagában még nem elég, kedves, megértő kollégákkal körülvéve ugyan elkerülheted a mindennapi súrlódásokat, de hol marad a versenyszellem, a motiváció? Igazán hatékonyan akkor tudsz teljesíteni, ha olyan munkatársakkal, barátokkal dolgozol együtt, akik életben tartják az egészséges versenyszellemet. Szó sincs a szakmai sikerekért vívott élet-halál harcról, ám egy kis versengés nem árt! A hatékonyság mellett a „verseny” csapatépítő is: kiderül, hogy kire számíthatsz a bajban, kihez fordulhatsz szakmai tanácsért, ha munkád során kétségeid támadnának.
Mindennapi kedvesség
Egy figyelmes gesztus, váratlan apróság - egy csésze kávé, esetleg egy vicces bögre ajándékba - még a pesszimistákat is arra ösztönözheti, hogy legalább pár percre szépnek lássák az életet és ne találjanak kivetnivalót valamiben. Az apró figyelmességek - mint egy spontán mosoly - nem kerülnek semmibe, mégis kellemes légkört teremthetnek az irodában - is.
Tabuk: mit ne írj a kísérőlevélbe?
Az önéletrajz mellé csatolt kísérőlevél átfogó képet ad a munkavállalóról: világosan kiderül belőle, hogy mi motiválja, vannak-e ambíciói vagy csak teng-leng a világban, állásra vadászva. Éppen ezért érdemes odafigyelned a kísérőlevél tartalmi és formai követelményeire. Mit ne írj le? Tanácsok.
A munkahelyi kommunikáció fortélyai
Meggyőzés, rábeszélés? Nem csak azok tudnak beszélőkéjükből profitálni, akik értékesítési (sales-es) tevékenységet végeznek. A mindennapi életben, az irodai gyakorlatban is jól jöhet, ha ügyesen, logikusan érvelsz, emellett hallgatni is tudsz. Fortélyok.
Mivel haragíthatod magadra munkatársaidat?
A jó kollegiális viszony, a kellemes munkahelyi környezet nemcsak azért kívánatos, hogy alkalomadtán segítséget kérhess munkatársaidtól, konzultálhass velük egy-egy feladat kapcsán. Ha baráti légkörben, oldott hangulatban dolgozol, hatékonyabban teljesítesz! Íme néhány konfliktushelyzet, amely megadhatja a kegyelemdöfést a nehezen kialakított és fenntartott kollegiális kapcsolatoknak. Tanácsok.
Öt jel, ami arra utal, hogy a kolléga munkamániás
A globalizáció velejárója a folytonos rohanás: a legtöbb vállalatnál követelmény, hogy a dolgozó hatékonyan és gyorsan teljesítsen. Nem bírod az iramot? Akkor lemaradsz és kiesel a rostán - az általános vélekedés szerint. Az öngerjesztő folyamat velejáróit tekintjük át. Melyek a munkamánia biztos jelei? Tanácsok.
Trükkök a kíváncsiskodó kollégák leszerelésére
Kártyával nyitható sorompó - melyen a céges parkolóba nyerhetnek bebocsátást a dolgozók -, bekamerázott folyosók, őrzött porta: garancia, hogy a cégnél semmi sem maradhat rejtve a figyelő tekintetektől. Nemcsak az illetéktelen behatolókat, az alkalmazottakat is megfigyelhetik. Hogyan tarthatod távol a privát szférádtól munkatársaidat, főnöködet? Ötletek.
Négy arcpirító helyzet az irodában
Pusmognak a hátad mögött? Belépsz az irodába, és megfagy körülötted a levegő? Előfordulhat, hogy nyitva maradt a slicced, beleültél valamibe, esetleg olyat mondtál vagy tettél, ami rossz fényt vet rád (kifecsegtél egy vállalati titkot, nyilvánosan kritizáltad egyik kollégádat). Íme néhány kellemetlen szituáció, amelyen kellő humorral felülkerekedhetsz! Tippek.
Zavarbaejtő botlások az állásinterjún
Úgy érzed, hogy fölkészültél az állásinterjúra? Néha akkor is beteljesülnek rémálmaid, amikor biztos vagy benne, hogy semmi rossz nem történhet: egyetlen kínos kérdéssel sem hozhatnak zavarba. Lebőgések márpedig mindig adódhatnak! Tanácsok.
