szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az új szabályozás 2013. augusztus 1. napján lép hatályba és visszamenőleg nem hatályos, azaz először a 2013. július hónapjára járó munkabérek kiszámításakor alkalmazható. Emellett módosulnak a szabadság kiadásának egyes szabályai is, amelyek részben 2013. augusztus 1-én, illetve 2014. január 1-én lépnek hatályba.

A módosítás oka, hogy a hatályos szabályozás miatt a munkavállaló havi munkabére bizonyos esetekben – például szabadság esetén – kevesebb, illetve ritkább esetben akár több is lehetett a munkaszerződés szerinti alapbérénél, attól függően, hogy az adott hónap hány munkanapból áll.

Az elfogadott módosítás értelmében a távolléti díj összege nem függ többé az adott hónap munkanapjai számától és a távollét időtartamától sem, azaz a munkabér sem csökken vagy nő e két tényező miatt.

További részletek a módosított Mt.-ről a Jobline Magazinban.

Elon Musk: Erőből megtámadták az X-et, és megeshet, hogy egy kormány megrendelésére

Elon Musk: Erőből megtámadták az X-et, és megeshet, hogy egy kormány megrendelésére

A kereskedők elmondták, mit gondolnak az árréssapkáról

A kereskedők elmondták, mit gondolnak az árréssapkáról

Lebilincselő képekkel itt vannak a Sony World Photography Awards idei győztesei

Lebilincselő képekkel itt vannak a Sony World Photography Awards idei győztesei

Egy ember eltűnt, amikor egy teherhajó és egy olajszállító tanker ütközött a brit partoknál

Egy ember eltűnt, amikor egy teherhajó és egy olajszállító tanker ütközött a brit partoknál