Leáldozóban van az alacsony munkabérekkel dolgoztató biztonsági cégek működésének 90-es években kezdődött fénykora – derül ki az OPTEN céginformációs adataiból. A biztonsági cégek száma a 2011-évben 6529-ről egyenletesen csökkent, míg 2015-ben már csak 5738 ilyen profilú vállalkozás működött az országban.

Bár még az idei évnek nincs vége, már most megállapítható, hogy 2015-ről 2016-ra ez a csökkenés még drasztikusabb lesz, hiszen míg tavaly 5738 ilyen működő cég létezett, idén már csak 5070 maradt talpon. Ezzel szemben a szektor árbevétele, ha nem is jelentősen, de 2013 óta folyamatosan növekszik, 269 milliárd forintról, a tavalyi évben 294 milliárd forintra emelkedett.

E folyamatok legfőbb oka az a 2015. január 1-től hatályba lépett kormányrendelet, ami 1929 forint/óra díjban határozza meg a kifizethető legkisebb összeget minden vagyonvédelmi szolgáltatásért, ami professzionálisabb szolgáltatást és kevesebb feketemunkát eredményezett a szektorban.

Ezt támasztja alá a cégek létszámadatainak vizsgálata is. A 2014-ben 31 646 fő bejelentett dolgozói létszám, 2015-re 39 754 főre emelkedett, idén pedig elérte a 44 947 főt. Sok cég ugyanakkor munkaerő kölcsönzőkön keresztül biztosítja feladatai elvégzéséhez a szükséges humánerőforrást, hiszen 100-120 ezer vagyonőr végzettséggel rendelkező ember él ma Magyarországon, ami jóval több, mint a biztonsági cégek bejelentett dolgozói létszáma. Ebbe beletartozik az adminisztratív és egyéb kiegészítő területen dolgozók száma is.

Természetesen ez azt is magával hozta, hogy sok olyan cég, amely nem tudott, vagy akart a megváltozott jogi és gazdasági környezethez alkalmazkodni megszűnt, vagy profilt váltott.  Mivel a piac szereplői továbbra is létszámhiányról számolnak be, ezért valószínű, hogy az alkalmazotti létszámot a jövőben is növelni szeretnék. A kérdés csak az, hogy képesek lesznek e versenyképesebb bérekkel, kedvezőbb munkaidő beosztás biztosításával magukhoz csábítani a munkaerőt. Mindenestre ez a tendencia a szektor kifehérítésének egyik első eredménye.

A személy- és vagyonvédelemmel foglalkozó cégek jövőjét a kifehérítés következtében megemelkedett megbízási díjak piaci elfogadtatásán túl, leginkább a megfelelően képzett és tapasztalt munkaerő megtalálása és megtartása fogja meghatározni. Kérdés még az is, hogy sikerül e tovább fehéríteni az ágazatot, ami nemcsak a fekete foglalkozatás visszaszorítását jelenti, hanem a biztonságos munkavégzés feltételeinek minél teljesebb biztosítását is. Ezen kívül készülőben van az új vagyonvédelmi törvény, ami alaposan átrendezheti a piaci szereplők helyzetét.