Hírlevelek
Menü

Olvasási mód:

Betűméret:

Betűstílus:

#új Munka törvénykönyve

hvg.hu Karrier

Új Mt.: vannak még hiányosságok, problémák

Közel egy éve lépett életbe az új Munka törvénykönyve. A Deloitte ebből az alkalomból összegyűjtötte a törvény eddigi, mindennapos alkalmazása során leggyakrabban kritizált rendelkezéseket, pozitív újításokat és a továbbra is bizonytalanságot okozó értelmezési kérdéseket.

hvg.hu Karrier

Egy trükkel jól járhatnak a dolgozó apák az új Mt. szerint?

Egy újszülött számára nem a frissen festett babaszoba a legfontosabb, hanem hogy a szüleivel lehessen szeretetteljes, nyugodt környezetben. Ebben természetesen az anyára hárul a főszerep, de legalább ilyen fontos, hogy az első napokban az apa is ott legyen frissen bővült családjával. Munkajogi szempontból ezt teszi lehetővé az apai pótszabadság, amelyre több szempontból más szabályok vonatkoznak, mint általában a szabadságra – írja Kártyás Gábor.

hvg.hu Karrier

Járhat azért bónusz, ha a dolgozó nem beteg?

Egyre elterjedtebb a gyakorlatban, hogy a munkáltató egyes juttatásokat csak azoknak a munkavállalóknak biztosít, akik egy adott időszakban (majdnem) minden munkanapot ledolgoztak. Például, a munkavállalók alapbérükön felül minden hónapban bruttó 20 000,- Ft jelenléti bónuszt kapnak, de csak akkor, ha az adott hónapban minden munkanapon dolgoznak. Jogi szempontból vajon kifogásolható egy ilyen díjazási rendszer? Kártyás Gábor írása.

hvg.hu Karrier

Erre figyeljen: mikor vonhat le főnöke a béréből?

A munkaviszonyban a feleknek egymás felé különböző kötelezettségeik vannak. A munkavállaló alapvetően köteles személyesen és legjobb tudása szerint munkát végezni, a munkáltató pedig köteles a munkavállalót foglalkoztatni, és neki munkabért fizetni. Mivel a munkavállaló alapvetően kiszolgáltatottabb, és fő célja a munkabér megkeresése, nem mindegy, hogy a bért és annak kifizetését milyen garanciák védik. Szabó Áron, a D.A.S. Jogszerviz munkatársának írása.

hvg.hu Karrier

Bérlevonás, kirúgás: így büntethetik, ha sokat késik

Mindenki ismeri az érzést, amikor a reggeli ébresztő hangja kiszakít bennünket az édes álomból. Aki erre boldogan ugrik ki az ágyból, „Hurrá, mehetek dolgozni!” felkiáltással, annak nem lesz ismerős a jelen bejegyzésben körüljárt probléma. Aki viszont ilyenkor inkább a „Csak még öt percet!” filozófiáját képviselve a másik oldalára fordul, bizonyára tudja milyen érzés a munkaidő kezdete után átlépni a munkahely küszöbét. Mit is jelent a késés munkajogi szempontból? Kártyás Gábor írása.

hvg.hu Karrier

Kényszerítés, fenyegetés a munkahelyen: így álljon ki az érdekeiért

A munkaviszony a munkavállalót és a munkáltató közös megegyezésével jön létre. Ennek megfelelően a munkaszerződés módosítása, és számos fontos munkafeltétel alakítása is csak a munkavállaló beleegyezésével lehetséges. A feleknek arra is módja van, hogy közös megegyezésükkel olyan feltételekkel szüntessék meg a munkaviszonyt, amiben csak meg tudnak egyezni.

hvg.hu Karrier

Nem segíti a munkahelyteremtést az új Mt.

Noha elkészítésének egyik fő indoka volt, az új Munka törvénykönyve nem járul hozzá érdemben új munkahelyek létrejöttéhez. A változtatások hatására a megkérdezett vállalatok közel fele dolgozta vagy dolgozza át munkaszerződéseit, ugyanakkor kevesen vezették be az elszámolási időszak intézményét - írja a BDO Magyarország közleménye.

hvg.hu Karrier

Nem kerülhetnek hátrányba a kölcsönzött dolgozók?

Bizonyos érdekeltek az új Mt.-t próbálják munkavállaló-ellenesként beállítani, ennek egész egyszerűen az ellenkezője igaz: elsősorban a munkavállalói oldal kapott garanciákat az elmúlt időszakban – nyilatkozta dr. Varga Péter, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) alelnöke HR & Munkajog legfrissebb számának adott interjújában

hvg.hu Karrier

Költségtérítést nem, étkezési utalványt kap a kismama

A várandósság megállapításától a munkahelyen is a baba az első. Ha a nő a terhesség alatt dolgozik, úgy ez csak az egészségi állapotának megfelelő munkakörben történhet. Másrészt, a törvény a várandóssághoz kapcsolódóan több jogcímen is biztosít munkavégzés alóli mentesülést. Kártyás Gábor írása.

hvg.hu Karrier

Megteheti a főnök, hogy nem fizeti ki a túlórát?

A kilencedik, számítógép előtt eltöltött órában minden bizonnyal megfogalmazódik a szorgalmas munkavállaló fejében a túlórával kapcsolatban néhány kérdés: Hogyan rendelkeznek a túlóráról a hatályos szabályok? Kifizeti-e a munkáltató a túlórát? Munkavállalóként mire vagyok kötelezhető?

hvg.hu Karrier

Ilyen hátrányok érhetik a dolgozót, ha beteg

A keresőképtelen munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettsége alól, és bizonyos ellátásokra is jogosult. Ezzel azonban nem teljes a beteg munkavállalók védettségének köre. Kártyás Gábor blogbejegyzése.

hvg.hu Karrier

Mennyit kap a dolgozó a betegsége alatt?

Természetesen mind a munkáltató, mind a munkavállaló érdeke az, hogy a munkavállaló egészséges legyen, és képes legyen ellátni a munkáját. Bárkivel, bármikor előfordulhat ugyanakkor, hogy egy betegség, vagy baleset miatt átmenetileg nem tud dolgozni. Kártyás Gábor blogbejegyzése.

hvg.hu Karrier

Dolgozók megfigyelése: az "áldozat" gyakran revansot vesz

Munkáltatóként gyakran kell megtalálni az egyensúlyt rövidebb távú munkáltatói érdekeink (vagyonbiztonság, munkafegyelem), valamint egyrészt hosszabb távú munkáltatói érdekeink (munkavállalók elkötelezettsége, lojalitása) és a munkavállalók személyes jogai között.

hvg.hu Karrier

Kinek kedvez az új Munka törvénykönyve?

Az új Munka Törvénykönyve január 1-től életbe lépő szabályai vegyes képet mutatnak a munkáltatók szempontjából; míg a szabadság kiadása terén növelik a rugalmasságot, addig a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás korábbiakhoz képest szigorúbb időbeli korlátozottsága megnehezítheti a változó gazdasági környezethez való gyors alkalmazkodást – összegzi a Szecskay Ügyvédi Iroda.

MTI Karrier

Nemzetközi segítséget kérnek az új Mt. módosítása miatt

Az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének (ILO) főigazgatója, Guy Ryder arra kérte a magyar szakszervezeti konföderációs elnököket, hogy fogalmazzák meg ismét, most már a gyakorlati tapasztalatok ismeretében is a munka törvénykönyvével kapcsolatos kifogásaikat - közölte az MTI-vel az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége.

1 2 3 4 5 6
Daily Telegraph: Mintha Trump fegyvert tartana Zelenszkij halántékához

Daily Telegraph: Mintha Trump fegyvert tartana Zelenszkij halántékához

Szijjártó tizenharmadik moszkvai útja már tényleg gyanús EU-s kollégáinak

Szijjártó tizenharmadik moszkvai útja már tényleg gyanús EU-s kollégáinak

Egy eszpresszó vagy kettő, meg tucatnyi tejes kávéital – milyen kávét főz a Krups új automata gépe?

Egy eszpresszó vagy kettő, meg tucatnyi tejes kávéital – milyen kávét főz a Krups új automata gépe?

700 hibrid lóerővel támad az új Porsche 911 Turbo S

700 hibrid lóerővel támad az új Porsche 911 Turbo S

700 hibrid lóerővel támad az új Porsche 911 Turbo S

700 hibrid lóerővel támad az új Porsche 911 Turbo S

Még idén megjelenik Salman Rushdie új kötete

Még idén megjelenik Salman Rushdie új kötete

Új szabályt hozott a YouTube

Új szabályt hozott a YouTube

Felfutóban az európai betegadatbiznisz, hol tart ebben Magyarország?

Felfutóban az európai betegadatbiznisz, hol tart ebben Magyarország?

Jön az újabb sportosított villanyautó a Skodától, az Elroq RS

Jön az újabb sportosított villanyautó a Skodától, az Elroq RS

A címlapról ajánljuk