2006. szeptember. 29. 15:45 Karrier

Egyetértés a foglalkoztatási törvény módosításáról

Támogatta az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén a munkavállalói és a munkaadó oldal a foglalkoztatási törvény módosítására előterjesztett változások irányát, de több pontban csak a részletszabályok ismerete után mondanak végleges véleményt - hangsúlyozták képviselőik.

Fehér József, a munkavállaló oldal szóvivője elmondta: jónak tartják a foglalkoztatást elősegítő támogatási rendszer egyszerűsítését, azt hogy ezek a szabályok eleget tegyenek az európai uniós elvárásoknak. Ugyanakkor többet szeretnének tudni a részletszabályokról.

A munkaügyi intézményrendszer megyeiről regionálissá szervezése is támogatható, de alaposabb előkészítést igényelne - mutatott rá Fehér József.

Szabadkai Antal a munkaadói oldal szóvivője ugyancsak alaposabb felkészülést tartott szükségesnek a régiós átszervezéshez. Mint mondta ez az érdekképviseletek helyi intézményrendszerének is feladatokat ad. Jelenleg ugyanis a Munkaerőpiaci Alap a megyékre jutó decentralizált részéről a megyei munkaügyi tanácsok döntenek, melyekben a helyi munkaadói és munkavállalói szervezetek is képviseltetik magukat. A régiós átalakítás során ezeket a munkaügyi tanácsokat is át kell szervezni.

Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára kifejtette: a részletszabályok az előterjesztésben vázoltakat követik majd, de természetesen azok megvitatására is készek. Ismertette: a regionális átszervezés előkészítése jól halad. Ennek egyik fontos eleme, hogy régiónként 3-5 munkaügyi kirendeltség végzi majd az összes pénzügyi, számviteli munkát, a papírfeladatokat, az összes többi kirendeltség - amelyeket ezentúl munkaügyi irodáknak neveznek - csak az ügyfelekkel foglalkozik az átszervezést követően.

A szakállamtitkár elmondta: a foglalkoztatást elsegítő támogatási rendszer jelenleg igen bonyolult, 40 elemből áll. Ennek egyszerűsítése a munkavállalókat és a munkaadókat egyaránt szolgálja.

Számos támogatási formáról még a viszonylag tájékozottabb ügyfelek sem tudnak. Ezért tervezik, hogy decemberben széles körű tájékoztatási kampány indul a foglalkozatást elősegítő támogatási formákról.

Csizmár Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára elmondta: a bértárgyaláshoz szükséges előterjesztést csak akkor tudják megtenni, ha már ismertek a jövő évi költségvetés fő számai. Ez október 10. után várható, akkor kezdhető meg ez a tárgyalás - mutatott rá Csizmár Gábor.

2006. szeptember. 29. 11:36 MTI Karrier

Magyar városok is részt vesznek az első európai állásbörzén

Szeptember 29-én a Munkavállalói Mobilitás Európai Éve alkalmából országszerte több magyar város vesz részt az első európai állásbörzén, amelynek célja, hogy felkeltse a figyelmet a munkahelyváltásból és a külföldi munkavállalásból származó előnyökre. Európában összesen mintegy 250 település kapcsolódik be a rendezvénysorozatba.

2006. szeptember. 28. 12:30 euractiv.hu Karrier

Miért nem szeretnek külföldön dolgozni a magyarok?

Hivatalos kormányzati becslések szerint 50-60 ezer lehet a tartósan külföldön dolgozók száma, ez a foglalkoztatottaknak mindössze 1-2 százaléka. Az uniós tagság két esztendejében a helyzet nem változott - írja az euractiv.hu.

2006. szeptember. 28. 16:00 MTI Karrier

Állandósult a munkanélküliség Borsodban

Jószerivel állandósult a munkanélküliség az elmúlt négy évben Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, a munkanélküliségi ráta 17-20 százalék között mozgott - derül ki a megyei munkaügyi központ összefoglalójából.

2006. szeptember. 29. 14:20 MTI Karrier

Miért romlanak a nők munkakörülményei?

A nemzetközi kereskedelem lehetőséget nyújt a női egyenjogúság elérésére, ugyanakkor a globalizáció számos szektorban inkább a nők munkanélküliségét, illetve munkakörülményeinek romlását eredményezte - derül ki az Európai Parlament jelentéséből, amelyet a strasbourgi plenáris ülésen fogadott el csütörtökön.

2006. szeptember. 29. 08:30 hvg.hu Karrier

Melyek a legveszélyesebb, ám mesésen fizető szakmák?

Van olyan munka, amelyhez senkinek sem fűlik a foga, ám valakinek mégis el kell végeznie. Sovány vigasz, de ilyenkor legalább jól megfizetik a munkavállalót. Akad olyan terület is – például a békefenntartás vagy a légi permetezés –, amelytől sokan visszariadnak, pedig remek kereseti lehetőséget nyújt. Ezek némelyike azonban életveszélyes. Tények és tippek.