A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) július 1-jétől elindítja a Start Plusz és a Start Extra Programot - jelentette be Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter. Ezzel újabb esélyt ad a kismamáknak és az időseknek
Mit tehet a munkavállaló szerződésszegés esetén, ha annak nincs írásos nyoma? A munkáltató rendelhet-e el munkanapot, ha egyetlen szabad hétvégéje van az alkalmazottnak? Jogos-e, ha az ünnepnapra eső pihenőnapot nem fizetik ki? Kinek és mikor jár az álláskeresési járadék? Olvasóink kérdéseire Viszló László, a hvg.hu munkajogásza válaszolt.
Mikor jár pótlék az alkalmazottnak és visszamenőleg meddig érvényesíthető? Mit tehet az, aki rossz munkahelyi besorolása miatt kapott évekig alacsonyabb fizetést? Hogyan érvényesítheti azt visszamenőleg? Mikor jogellenes a felmondás? Mit tehet az, akinek a béréből a munkáltatója levonja a járulékokat, de azokat nem fizeti be? Olvasói kérdésekre dr. Viszló László, a hvg.hu munkajogásza válaszolt.
A társadalom egészségesebb közérzetének kialakításához szükség lenne a nők számára több rugalmas munkaidő biztosítására, ennek alig 8 százalékos arányával Magyarország az EU-n belül az utolsó helyen áll - erről is beszélt a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének igazgatója.
Ráomlott a föld egy közműárokban dolgozó munkásra pénteken a Fejér megyei Mezőfalván; a 38 éves férfi a helyszínen meghalt - közölte a rendőrség.
A Microsoft Magyarország Nagyvállalati Szolgáltatások Üzletága (Microsoft Enterprise Services) idén először öthónapos képzési programot indított útjára START@Microsoft néven, végzős vagy két évnél nem régebben végzett informatikus, programozó matematikus, tanári és villamosmérnöki végzettségű frissdiplomások számára, akik testközelben ismerhetik meg a konzulensi munkát, illetve a cég technológiáit. A magyar program egészére a Microsoft közel 70 millió forintot biztosít.
Több munkavédelmi szabálytalanságra bukkant a romániai munkaügyi felügyelet most zárult vizsgálata az Ernst&Young romániai kirendeltségénél. A vizsgálatot azután rendelték el, hogy szó szerint halálra dolgozta magát a cég 31 éves könyvvizsgálója. Raluca Stroescu egy hete belehalt a kimerültségbe.
Felmondhat-e munkáltató a betegszabadságon lévő alkalmazottnak? Hogyan kifizetnie a munkáltatónak a felmentett alkalmazott bérét? Milyen esetekben lehet megbízási szerződést kötni egyéni vállalkozóval? Olvasói kérdésekre Viszló László, a hvg.hu munkajogi szakértője válaszolt. Kérdezzen Ön is!
Bár az idén még a nagykorú eltartott hozzátartozókat is a korábbi gyakorlat szerint fogadják az orvosok, az adóhivatal a körmükre nézhet, ha nem fizetik az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Felmondás esetén hány évre visszamenőleg lehet érvényesíteni az elmaradt túlórapénzt? Milyen feltételei vannak a végkielégítésnek? Mikor indítható fegyelmi eljárás az alkalmazott ellen? Olvasói kérdésekre dr. Viszló László, a hvg.hu munkajogi szakértője válaszolt. Kérdezzen Ön is!
Négy Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei cégnél tartott munkahelyi razziát a Nyírbátori Határőr Igazgatóság és a térségi munkavédelmi felügyelőség; az ellenőrzések során 22 feketén foglalkoztatott dolgozó bukott le.
Felfüggeszti a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) április 6-val a mikro- és kisvállalkozások számára vállalati képzés támogatására kiírt uniós pályázatot, mivel a beérkezett pályázatokban összesen igényelt támogatás elérte a rendelkezésre álló keretet.
Mi lesz az alkalmazottal, ha a vállalatnál szárnyra kap a pletyka, hogy meleg? Meddig titkolhatja szexuális orientációját attól tartva, hogy kollégái kiközösítik, esetleg elbocsátják a cégtől? A hazai nagyvállalatok törekvései, hogy a melegeket érintő diszkrimináció-ellenes alapelveket a gyakorlatba is átültessék, bizony még gyerekcipőben járnak, sőt, a problémát egyes szakterületek képviselői igyekeznek elkendőzni. Közben a meleg munkavállalók dolgoznak, együtt élve a tudattal, hogy másságukra bármikor fény derülhet.
A foglalkoztatási törvény módosításával az év elejétől már nem vehetnek igénybe a munkáltatók - álláskereső alkalmazásakor - a bér és járulékköltségek 50 százalékánál magasabb támogatást, ugyanakkor megszűnt az a kötelezettségük, hogy a támogatott időszakkal egyező ideig támogatás nélkül is foglalkoztassák a felvett személyt.
Mielőtt feladnánk ígéretes alkalmazotti karrierünket saját vállalkozásunk kedvéért, érdemes elfogulatlanul szemügyre vennünk az elhagyni kívánt állást. Tippek a a HVG Kiadó gondozásában megjelent Vállalkozói sikerkalauzból.
A női tulajdonságok érvényesülése a vállalatvezetés csúcsán a teljes gazdasági szférára jótékony hatású – derült ki April Foley, az USA magyarországi nagykövetének előadásából.
A politika azzal teheti a legtöbbet a magyarországi foglalkoztatási helyzet javulásáért, hogy tartózkodik a gazdasági környezet hirtelen módosítgatásától - állítja cikkünk szerzője, az MTA Közgazdaság-tudományi Intézetének tudományos főmunkatársa.
Mit tehet a munkavállaló, ha nem kap szerződést, de csak a nettó bérét fizetik ki? Mikor jár az alkalmazottnak 100 százalékos pótlék túlóra miatt? Kiírhat-e a munkáltató visszamenőleg szabadságot, illetve levonhatja-e utólag az elbocsátott alkalmazott béréből? Többek között ezekre az olvasói kérdésekre válaszolt Viszló László, a hvg.hu munkajogásza.
Egyre több cég használja ki az adómentes ajándékozás lehetőségét, hogy így kedveskedjen dolgozóinak, üzleti partnereinek.
A fizetett szabadságot egyre nehezebb lesz átvinni a következő évre, pénzbeli megváltására pedig úgyszólván esély sem maradt.
Nem volt hiány az üveges tekintetű kitömött állatokból, falra szegezett agancsokból, pálinkából és mindenféle fegyvereket lóbáló gyerekekből.
Az SZDSZ egykori elnöke szerint üzleti képességei miatt bízik benne a kormány.
Ha egy harckocsi kétszer is legördülhet a gyártósorról, akkor 600 felújított orvosi rendelőt hányszor lehet sikerként eladni?
Nem csak a száguldozókkal van baj.
Az öttusaszövetség elnökének ezüstérmét is megszépítette Gulyás Michelle aranya.
