
HVG
Vállalkozás
Kormányinfó: Harminc drogéria-termékcsoportra terjesztik ki az árrésstopot
A kormány szerint az árréstop bevált.
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) július 1-jétől elindítja a Start Plusz és a Start Extra Programot - jelentette be Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter. Ezzel újabb esélyt ad a kismamáknak és az időseknek
Mit tehet a munkavállaló szerződésszegés esetén, ha annak nincs írásos nyoma? A munkáltató rendelhet-e el munkanapot, ha egyetlen szabad hétvégéje van az alkalmazottnak? Jogos-e, ha az ünnepnapra eső pihenőnapot nem fizetik ki? Kinek és mikor jár az álláskeresési járadék? Olvasóink kérdéseire Viszló László, a hvg.hu munkajogásza válaszolt.
Mikor jár pótlék az alkalmazottnak és visszamenőleg meddig érvényesíthető? Mit tehet az, aki rossz munkahelyi besorolása miatt kapott évekig alacsonyabb fizetést? Hogyan érvényesítheti azt visszamenőleg? Mikor jogellenes a felmondás? Mit tehet az, akinek a béréből a munkáltatója levonja a járulékokat, de azokat nem fizeti be? Olvasói kérdésekre dr. Viszló László, a hvg.hu munkajogásza válaszolt.
A társadalom egészségesebb közérzetének kialakításához szükség lenne a nők számára több rugalmas munkaidő biztosítására, ennek alig 8 százalékos arányával Magyarország az EU-n belül az utolsó helyen áll - erről is beszélt a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének igazgatója.
Ráomlott a föld egy közműárokban dolgozó munkásra pénteken a Fejér megyei Mezőfalván; a 38 éves férfi a helyszínen meghalt - közölte a rendőrség.
A Microsoft Magyarország Nagyvállalati Szolgáltatások Üzletága (Microsoft Enterprise Services) idén először öthónapos képzési programot indított útjára START@Microsoft néven, végzős vagy két évnél nem régebben végzett informatikus, programozó matematikus, tanári és villamosmérnöki végzettségű frissdiplomások számára, akik testközelben ismerhetik meg a konzulensi munkát, illetve a cég technológiáit. A magyar program egészére a Microsoft közel 70 millió forintot biztosít.
Több munkavédelmi szabálytalanságra bukkant a romániai munkaügyi felügyelet most zárult vizsgálata az Ernst&Young romániai kirendeltségénél. A vizsgálatot azután rendelték el, hogy szó szerint halálra dolgozta magát a cég 31 éves könyvvizsgálója. Raluca Stroescu egy hete belehalt a kimerültségbe.
Felmondhat-e munkáltató a betegszabadságon lévő alkalmazottnak? Hogyan kifizetnie a munkáltatónak a felmentett alkalmazott bérét? Milyen esetekben lehet megbízási szerződést kötni egyéni vállalkozóval? Olvasói kérdésekre Viszló László, a hvg.hu munkajogi szakértője válaszolt. Kérdezzen Ön is!
Bár az idén még a nagykorú eltartott hozzátartozókat is a korábbi gyakorlat szerint fogadják az orvosok, az adóhivatal a körmükre nézhet, ha nem fizetik az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Felmondás esetén hány évre visszamenőleg lehet érvényesíteni az elmaradt túlórapénzt? Milyen feltételei vannak a végkielégítésnek? Mikor indítható fegyelmi eljárás az alkalmazott ellen? Olvasói kérdésekre dr. Viszló László, a hvg.hu munkajogi szakértője válaszolt. Kérdezzen Ön is!
Négy Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei cégnél tartott munkahelyi razziát a Nyírbátori Határőr Igazgatóság és a térségi munkavédelmi felügyelőség; az ellenőrzések során 22 feketén foglalkoztatott dolgozó bukott le.
Felfüggeszti a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) április 6-val a mikro- és kisvállalkozások számára vállalati képzés támogatására kiírt uniós pályázatot, mivel a beérkezett pályázatokban összesen igényelt támogatás elérte a rendelkezésre álló keretet.
Mi lesz az alkalmazottal, ha a vállalatnál szárnyra kap a pletyka, hogy meleg? Meddig titkolhatja szexuális orientációját attól tartva, hogy kollégái kiközösítik, esetleg elbocsátják a cégtől? A hazai nagyvállalatok törekvései, hogy a melegeket érintő diszkrimináció-ellenes alapelveket a gyakorlatba is átültessék, bizony még gyerekcipőben járnak, sőt, a problémát egyes szakterületek képviselői igyekeznek elkendőzni. Közben a meleg munkavállalók dolgoznak, együtt élve a tudattal, hogy másságukra bármikor fény derülhet.
A foglalkoztatási törvény módosításával az év elejétől már nem vehetnek igénybe a munkáltatók - álláskereső alkalmazásakor - a bér és járulékköltségek 50 százalékánál magasabb támogatást, ugyanakkor megszűnt az a kötelezettségük, hogy a támogatott időszakkal egyező ideig támogatás nélkül is foglalkoztassák a felvett személyt.
Mielőtt feladnánk ígéretes alkalmazotti karrierünket saját vállalkozásunk kedvéért, érdemes elfogulatlanul szemügyre vennünk az elhagyni kívánt állást. Tippek a a HVG Kiadó gondozásában megjelent Vállalkozói sikerkalauzból.
A női tulajdonságok érvényesülése a vállalatvezetés csúcsán a teljes gazdasági szférára jótékony hatású – derült ki April Foley, az USA magyarországi nagykövetének előadásából.
A politika azzal teheti a legtöbbet a magyarországi foglalkoztatási helyzet javulásáért, hogy tartózkodik a gazdasági környezet hirtelen módosítgatásától - állítja cikkünk szerzője, az MTA Közgazdaság-tudományi Intézetének tudományos főmunkatársa.
Mit tehet a munkavállaló, ha nem kap szerződést, de csak a nettó bérét fizetik ki? Mikor jár az alkalmazottnak 100 százalékos pótlék túlóra miatt? Kiírhat-e a munkáltató visszamenőleg szabadságot, illetve levonhatja-e utólag az elbocsátott alkalmazott béréből? Többek között ezekre az olvasói kérdésekre válaszolt Viszló László, a hvg.hu munkajogásza.
Egyre több cég használja ki az adómentes ajándékozás lehetőségét, hogy így kedveskedjen dolgozóinak, üzleti partnereinek.
A fizetett szabadságot egyre nehezebb lesz átvinni a következő évre, pénzbeli megváltására pedig úgyszólván esély sem maradt.
Több okból sincs elég energiatermelő kapacitás az országban.
Ha egy harckocsi kétszer is legördülhet a gyártósorról, akkor 600 felújított orvosi rendelőt hányszor lehet sikerként eladni?
Nem csak a száguldozókkal van baj.
Az öttusaszövetség elnökének ezüstérmét is megszépítette Gulyás Michelle aranya.