Még a nem szokványos karrierek között is akad egy-kettő, amelytől kikerekedik az ember szeme.
Új és szigorúbb pénzmosás elleni irányelvet fogadott el az Európai Parlament. Ennek részeként létrehoznak egy mindenki számára elérhető központi, uniós adatbázist, amelyen keresztül hozzáférhetővé válnak a vállalkozások tényleges tulajdonosainak adatai.
A job sharing elegánsabban hangzik, mint a részmunkaidős foglalkoztatás, és bizonyos esetekben szerencsésebb megoldás is. Munkakörmegosztásnak lehetne magyarítani, és néhány éve a munka törvénykönyve is lehetőséget nyújt rá. Csak nincs, aki élne vele. Magyarországon a részmunkaidőben dolgozók aránya alig magasabb 6 százaléknál, ráadásul e foglalkoztatási forma megítélése is gyakran előítéletes.
Nagyon uborkaszezon van, Amerikában is, pusztán ezzel tudjuk magyarázni azt az ötletet, hogy a milliárdosok közötti leggyakoribb keresztneveket rangsorolják. Mi megnéztük hozzá a magyar top100-at is, és ha a „család” keresztnév lenne, az győzött volna. Így viszont a József viszi a prímet.
Úgy tűnik, hogy a világ sikeres cégvezetői között sem ritka, hogy kozmetikázzák kicsit az önéletrajzukat. Leginkább nem létező diplomákat vagy tudományos fokozatokat szeretnek behazudni, az érdekes az, hogy amikor ezek kiderülnek, az nem jelentett minden esetben bukást. Sőt!
Mámorító a frissen és jól pörkölt kávé illata. Az már kevésbé – mondják a szakavatottak –, hogy az utóbbi évek kézműves vállalkozásai számára nem vezet olyan egyenes út a sikerhez, mint azt elsőre sokan gondolnák. Eleve nehéz piac ez, ráadásul még George Clooney is megjött a kapszulás kávéval.
Tegnap bezárt a világ leghíresebb, és minden bizonnyal az egyik legjobb játékboltja, a legendás manhattani FAO Schwarz Store. Bár lehet, hogy a név sokaknak nem cseng ismerősen, de ha láttak bármilyen amerikai filmet, amelyben szerepelt egy manhattani hatalmas játékbolt, ahová még felnőttként is vágyódik az ember, hát ez volt az.
Tudta, hogy a Novartis, a Samsung, a Volkswagen vagy a Roche mai napig az alapító családok tulajdonában van? Bemutatjuk a legnagyobb világmárkákat, amelyeknél az örökösök beleszülettek a tutiba.
Több mint száz új munkatársat vett fel az elmúlt két évben az EY Magyarországon és hasonló bővítést terveznek a következő évben is. Ráadásul rengos szakmai díjat is kaptak.
Ma húszéves a világ legnagyobb online áruháza, az Amazon. A seattle-i központú cég egy garázsból indult online könyvesboltként. A kilencvenes évek dotcom buborékjának egyik kulcsrészvénye volt, de csak 2001-ben – a buborék kipukkadása után – lett a cég először nyereséges. A ma már kereskedelmi óriás alapítója, Jeff Bezos nagy utat tett meg .
Elhunyt Richard Trenkwalder, a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó Trenkwalder International AG cégcsoport alapítója - közölte a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. kedden.
Lényegesen módosult az EKÁER rendelet a gyűjtőfuvarok szempontjából, ám szakértők szerint az egy egyszerűsítésnek szánt módosítás miatt, a logisztikai partnerrel dolgozó cégeknek mostantól még nehezebb a szabályok jogkövető alkalmazása.
Reggel a szemét sem tudja kinyitni kávé nélkül? Ez csak illúzió, kiderült, hogy mindent rosszul tudtunk a kávézásról, és azokban zizeg a legeredményesebben a koffein, akik nem azonnal az ébredés után öntik magukba a feketelevest.
Tízből hat agrárvállalkozás tervez beruházást a közeli jövőben, többségük még a 2016-ban kivezetendő NHP-programból is részesedne és harmaduk már a következő hónapokban igényelné a hitelt.
Mindennap eljön a munkaidőnek az a szakasza, amikor az agy zombi üzemmódba kapcsol, a terméketlen időszak a többségnél kora délután köszönt be. Ha erre az időre a teljes sziesztát nem is tudja megoldani, fontos lehet, hogy ne ilyenkor végezze a legnagyobb erőfeszítést igénylő munkát.
Júniusban végleg befejezte a magyarországi tejtermékgyártás a Danone, a gyártósor leállítása 139 embert érintett. Persze a cég termékei továbbra is kaphatóak lesznek a boltokban, de azokat már más európai egységben készítik.
Az eddigi vezetőt áthelyezik, Ingolstadtból érkezik az új ember.
WC-használat korlátozása, a személyes tárgyak tiltása irodában, drákói e-mailezési és internetezési szabályok – csak néhány azon idióta intézkedések közül, amelyekkel a vezetés tökéletesen az őrületbe kergetheti a dolgozókat.
A nyár lehet egy cég számára a legeredményesebb a toborzás – különösen a passzív keresők megtalálásra –, ha jól használja a közösségi médiát, de ehhez tudomásul kéne venni, hogy a közösségi oldalak, nem pusztán a print média online lenyomatai.
A vállalati kultúra sokkal fontosabb, mint azt sokszor hinnénk, hosszú távon ugyanis ez a hatékonyság egyik legfontosabb kulcsa. Alapvetően befolyásolhatja az innovációt, a kreativitást, a lojalitást és a fejlődésre való nyitottságot.
Új beosztásában a jelenlegi fizetése majdnem dupláját fogja keresni, a mentelmi jogától viszont elbúcsúzhat.
Egy diákkal és egy tanárral végzett.
H. Anitára minimális vagyonelkobzást kért az ügyészség, de a bíró ezt felülírta.
Mi okozta a legnagyobb kultúrsokkot, mi hiányzik nekik a leginkább és mit szeret a legjobban Budapestben az évek óta velünk élő orosz, olasz és lengyel fiatal?
A miniszterelnök ezután egy gyerek hátán aláírt egy nemzeti színű szalagot.
Egy bárki által véghez vihető változtatás csodákra lehet képes.
Ha egy harckocsi kétszer is legördülhet a gyártósorról, akkor 600 felújított orvosi rendelőt hányszor lehet sikerként eladni?
Nem csak a száguldozókkal van baj.
Az öttusaszövetség elnökének ezüstérmét is megszépítette Gulyás Michelle aranya.
